6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年終總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-15 20:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨員干部在群眾中的良好形象，增強黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。 三、提高認(rèn)識，明確任務(wù)，切實優(yōu)化鎮(zhèn)村干部隊伍 一是加強機關(guān)干部的監(jiān)管和培養(yǎng)。年初對機關(guān)工作人員進(jìn)行了分工定責(zé)，嚴(yán)格機關(guān)管理，把年終考評與日常考核結(jié)合起來，認(rèn)真落實公務(wù)員管理制度。加強對后備干部的培養(yǎng)，建立了后備干部跟蹤培養(yǎng)臺帳，將年輕有為的干部充實到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍中來。今年我鎮(zhèn)民主推薦了 5 名后 備干部，提拔了 1名正科級干部、 3 名副科級干部和 2 名中層干部。二是健全培訓(xùn)機制，提高村（社區(qū)）干部素質(zhì)。針對現(xiàn)有村（社區(qū)）干部隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)加大了對干部教育培訓(xùn)力度，集中組織村（社區(qū)）干部集中培訓(xùn) 4 次，認(rèn)真落實黨員三培兩帶工程，做好一村一名大學(xué)生的培養(yǎng)，并利用遠(yuǎn)程教育拓寬干部視 第 4 頁 共 7 頁 野，進(jìn)一步提高村（社區(qū)）干部的工作能力和水平。首次在全鎮(zhèn)招聘了 5 名年齡在 30 歲以下、具有中專以上文化程度的社區(qū)工作人員，充實到社區(qū)支部班子中，提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是完善管理機制，培養(yǎng)村級后備干部。鎮(zhèn)黨委建 立了優(yōu)秀青年入黨積極分子和優(yōu)秀村級后備干部花名冊，建立了相關(guān)擋案，明確專人負(fù)責(zé)培養(yǎng)，每個村和社區(qū)培養(yǎng)了 5 名一上入黨積極分子，2 名后備干部。加強了發(fā)展對象資格的審核力度，新發(fā)展了 44名黨員。健全了村干部的監(jiān)督管理機制，認(rèn)真落實了村務(wù)公開、干部離任審計和民主評議黨員等各項制度，有效規(guī)范了黨員干部的工作行為。 四、因地制宜，配套管理，著力抓好村和社區(qū)陣地建設(shè) 加強村級組織活動陣地建設(shè)是推動農(nóng)村基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的必然要求。我們
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