6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告6(編輯修改稿)
2025-09-15 20:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會和諧穩(wěn)定。 二、存在的主要問題及原因 存在問題： 第 3 頁 共 5 頁 一是工作要求不夠嚴(yán)。主要表現(xiàn)在對村支部工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高 。對東巴兔村、中渠村致富能力弱、年齡結(jié)構(gòu)不合理、身體條件和能力素質(zhì)不能適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展需要的 2 名村支部書記調(diào)整處理不夠及時 。作風(fēng)建設(shè)時松時緊，存在一手硬、一手軟的問題。 二是落實任務(wù)不夠?qū)?。工作中有時滿足于提要求、定目標(biāo)，督查檢查少了，對黨建目標(biāo)責(zé)任落實情況、制度執(zhí)行情況不能及時進行督導(dǎo)、指正 。村組活動場所功能發(fā)揮不 好，資源利用率低下。 三是思考問題不夠深。部分黨員宗旨意識不強，服務(wù)群眾意識差，把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，素質(zhì)亟需提高的問題沒有得到有效解決。四是工作方法不夠活。對年輕干部的培養(yǎng)、對基層支部工作指導(dǎo)上方法不多，致使發(fā)展不平衡，活力不強、后繼乏人，有 ? 矬子里拔大個 ? 現(xiàn)象。 認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實，政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓 基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中
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