【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 態(tài)度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻牢記 “ 手莫伸，伸手必被捉 ” 的道理，對(duì)條規(guī)戒尺心存敬畏。四要進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，形成 “ 干凈 ” 的防控基礎(chǔ)。對(duì)干部在廉潔、作風(fēng)和效能方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題或情節(jié)輕微的違紀(jì)問(wèn)題予以早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，要及時(shí)提醒和監(jiān)督，通過(guò)提前介入，主動(dòng)干預(yù)，有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。五要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，逐級(jí)簽訂廉政責(zé)任書，明確責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓好落實(shí)，形成 “ 干凈 ” 的責(zé)任基礎(chǔ)。 五是加強(qiáng)群眾紀(jì)律，提高服務(wù)意識(shí)。群眾紀(jì)律是 黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關(guān)系而制定的行為準(zhǔn)則，是我們黨在各個(gè)歷史時(shí)期處理黨群關(guān)系的總的規(guī)范，是黨的各級(jí)組織和黨 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 員個(gè)人與人民群眾交往過(guò)程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務(wù)，在任何時(shí)候都要把群眾利益放在第一位。各級(jí)黨組織和黨員干部都要努力加強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系，主動(dòng)拉近黨群關(guān)系，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象，促使群眾擁有對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)黨員干部為民謀利的信心。要從內(nèi)心深處把群眾當(dāng)親人來(lái)對(duì)待，善意的微笑，溫暖的話語(yǔ)，杜絕臉難看、門難進(jìn)、事難辦的情況。要把自己當(dāng)成普通群 眾來(lái)對(duì)待，明白自己也是群眾的一員，把自己同群眾放在一個(gè)等高線上，不自以為是、高高在上、擺官架子，要帶著感情，同群眾平等相處，真心實(shí)意與群眾交朋友、做知己，用真心換得群眾的信任和支持，真正為群眾辦好事、辦實(shí)事。 （三）始終堅(jiān)守以身報(bào)黨報(bào)國(guó)的奉獻(xiàn)精神 踐行 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” ，要忠于職守，始終堅(jiān)守以身報(bào)黨報(bào)國(guó)的奉獻(xiàn)精神，始終把黨的事業(yè)放在心中最高位置，牢記人民利益大于天，全心全意、無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨，努力創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。一是在精神上要勇于進(jìn)取。當(dāng)前，廣大黨員干部是好樣的，但也確有少數(shù)黨員干部 精神懈怠，安心不盡心，在位不盡責(zé)。有的縮手縮腳、畏首畏尾，對(duì) xx 提速發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康缺乏信心，存在 “ 得過(guò)且過(guò)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn) ” 的保守思想，工作放得不開，步子邁得不大 。有的心浮氣躁，不必要的應(yīng)酬多，分散了精力，有心思做官，無(wú)心思做事，大事做不了，小事不愿做， 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 精神萎靡不振，辦事拖拖拉拉 。有的知道自身能力素質(zhì)有差距，但不思進(jìn)取，遇到重大事、疑難事、棘手事，不是繞道走，就是推諉塞責(zé)，不敢迎難而上，總想舒服一點(diǎn)、安穩(wěn)一點(diǎn)。防止和破解精神懈怠，就要不斷強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，這是檢驗(yàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)的試 金石。進(jìn)取和奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)，就會(huì)把困難想在前面，把工作做在前面，把干事創(chuàng)業(yè)放在心上 。反之，就會(huì)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的不抓，該管的不管，以致耽誤工作、錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，就是要面對(duì)困難和問(wèn)題時(shí)，絕不能逃避責(zé)任、消極觀望、當(dāng)局外人，或者推給別人 。就是要培養(yǎng)果斷堅(jiān)定的工作風(fēng)格，始終保持目標(biāo)的堅(jiān)定性和行動(dòng)的果斷性，看準(zhǔn)了的事，就果斷決策強(qiáng)力推進(jìn)，不搞瞻前顧后、患得患失。二是在履職上要勇于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)就是要在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中，特別是在有可能要承擔(dān)責(zé)任、付出代價(jià)時(shí)，敢于迎著困難上，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，勇于挺 身而出，敢于承擔(dān)責(zé)任。每個(gè)人都有自己的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，不管是為情為理還是為義，擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種自覺，是一種境界追求、一種人格修養(yǎng)，更是一種拼搏意志、一種犧牲奉獻(xiàn)和做人的品質(zhì)。對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，重要的是要有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、膽識(shí)和氣魄。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，就是要明確自己的工作職責(zé)，按照職責(zé)和分工擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)有的責(zé)任。如果一事當(dāng)前，不敢去擔(dān)當(dāng)，就會(huì)沒人敢做，沒人敢落實(shí)，就會(huì)完不成任務(wù)。只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能尊重客觀實(shí)際，實(shí)事求是地看 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 待問(wèn)題，分析問(wèn)題，使我們的工作少走彎路，真正得到群眾認(rèn)可和支持，促進(jìn) xx 提速發(fā)展。三是在創(chuàng)新上要 善于追求。信息時(shí)代日新月異，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新。在我們的工作中，鉆研勁頭不足，不循規(guī)律、思路狹窄、削足適履的現(xiàn)象還比較普遍。有的缺乏動(dòng)力，表現(xiàn)為方向模糊，得過(guò)且過(guò)，對(duì)加快本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不熱心，應(yīng)付湊合，不下功夫、花力氣 。有的缺乏定力，浮躁心氣，缺乏頭懸梁錐刺股的意志，不能沉下心思去探索。弘揚(yáng)以身報(bào)黨報(bào)國(guó)的奉獻(xiàn)精神，就要在創(chuàng)新上有所追求，有動(dòng)力有定力，善學(xué)善思善成，自覺運(yùn)用于加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中。 始終堅(jiān)守以身報(bào)黨報(bào)國(guó)的奉獻(xiàn)精神，工作要常在狀態(tài)。精神狀態(tài)決定工作標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)敬業(yè)精神，事關(guān)能 力素質(zhì)，影響事業(yè)發(fā)展。 xx 提速發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康，不僅僅是一句鼓舞人心的口號(hào)，更重要的是要求黨員干部以不辱使命的崇高追求、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、舍身忘我的拼搏精神、常在狀態(tài)的自我加壓。一要有奮發(fā)進(jìn)取的工作干勁。熱愛是最好的老師，熱愛產(chǎn)生動(dòng)力、干勁和韌勁。為了自己熱愛的事業(yè)，就要廢寢忘食、忘我工作 。要想獲得事業(yè)上的成功，就必須將遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)轉(zhuǎn)化為對(duì)本職工作的熱愛和做好本職工作的激情，也就是常說(shuō)的干一行愛一行。越是以熱愛的心情去工作，就會(huì)對(duì)它產(chǎn)生感情，主動(dòng)為它傾注汗水，發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢(shì)和潛能，奮發(fā)進(jìn)取， 干出成效來(lái) 。相反，如果對(duì)本職崗位不熱愛，就會(huì)對(duì)工作沒有感情，覺得是一種負(fù)擔(dān)， 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 而無(wú)所建樹。二要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流，既是指導(dǎo)思想，又是科學(xué)的工作方法 。既要苦身子，又要苦腦子，需要扎扎實(shí)實(shí)撲下身子去干、去創(chuàng)。這就要求以實(shí)干家的形象、創(chuàng)業(yè)者的形象、引領(lǐng)者的形象，不斷鞭策自己、警醒自己、鼓勵(lì)自己。三要有細(xì)致求實(shí)的工作作風(fēng)。作風(fēng)實(shí)，事業(yè)旺 。作風(fēng)漂，事業(yè)衰。各級(jí)黨員干部都要有真抓實(shí)干、深入細(xì)致的工作作風(fēng)。在工作中，要往深里抓、往細(xì)里抓、往實(shí)里抓，真正把改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定、措施落到實(shí)處，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度， 把工作想得更細(xì)一些、措施定得更實(shí)一些、基礎(chǔ)打得更牢一些。 始終堅(jiān)守以身報(bào)黨報(bào)國(guó)的奉獻(xiàn)精神，要懂得知恩圖報(bào)、知足常樂(lè)。作為一名黨員干部，要懂得知恩圖報(bào)、知足常樂(lè)、知責(zé)奮進(jìn)，在吃苦中奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中吃苦，是忠誠(chéng)于黨的事業(yè)的一種具體體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的客觀所在。一是成長(zhǎng)進(jìn)步要知恩。一名黨員干部如果離開組織的培養(yǎng)，個(gè)人本事再大，渾身是鐵也打不了幾顆釘。組織就是靠山，自己能力的每一點(diǎn)提高，知識(shí)的每一點(diǎn)增長(zhǎng)，成績(jī)的每一點(diǎn)積累，以及職務(wù)的每一次提升，靠的是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同志的幫助、家人的支持。只有時(shí)刻銘記組織培養(yǎng)之恩，才能不忘肩負(fù)的責(zé)任，才能經(jīng)受住個(gè)人利益關(guān)系調(diào)整的考驗(yàn)，才能始終保持旺盛的工作動(dòng)力和積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。二是名利待遇要知足。追求什么，關(guān)鍵要把握好 “ 度 ” 。“ 禍莫大于不知足。 ” 時(shí)下在一些人身上存在的職務(wù)上 “ 嫌慢 ” 、 第 15 頁(yè) 共 24 頁(yè) 環(huán)境上 “ 嫌苦 ” 、事業(yè)上 “ 嫌累 ” 、待遇上 “ 嫌少 ” 的現(xiàn)象，就是 “ 知不知足 ” 的問(wèn)題。在名利待遇上，要會(huì) “ 追求 ” ，樹立正確的人生價(jià)值取向 。要會(huì) “ 比較 ” ，正確認(rèn)識(shí)自我和他人，使平庸變?yōu)閮?yōu)秀，使自卑變?yōu)樽詮?qiáng)，使消沉變?yōu)檫M(jìn)