6鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息公開制度(編輯修改稿)
2024-09-15 20:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政府信息公開保密審查制度 一、為保證公開信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)密性，防止泄密和失密現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及政府公 第 6 頁 共 13 頁 開的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 二、在公開政府信息前，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定對(duì)擬公開的政府信息進(jìn)行審查。 三、本 機(jī)關(guān)明確一名領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)審批審查全系統(tǒng)擬公開的重大政府信息。業(yè)務(wù)部門對(duì)擬公開的政府信息的準(zhǔn)確性、必要性負(fù)責(zé)。黨政辦對(duì)擬公開的政府信息的保密性及合法性分別進(jìn)行審查。 四、不得公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的政府信息。但是，經(jīng)權(quán)利人同意公開或者本行政機(jī)關(guān)認(rèn)為不公開可能對(duì)公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的政府信息，可以予以公開。 五、認(rèn)為申請(qǐng)公開的政府信息涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私，公開后可能損害第三方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)書面征求第三方的意見；第三方不同意公開的，不得公開。但是，不公 開可能對(duì)公共利益造成重大影響的，應(yīng)當(dāng)予以公開，并將決定公開的政府信息內(nèi)容和理由書面通知第三方。 六、對(duì)政府信息不能確定是否可以公開時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定報(bào)上級(jí)政府或有關(guān)主管部門確定。 七、違反本規(guī)定，對(duì)公開信息保密審查把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定追究主管人員及其他有關(guān)直接責(zé)任人 第 7 頁 共 13 頁 員的責(zé)任。 八、本制度自印發(fā)之日起試行。 政府信息公開考核評(píng)議制度 第一條為了促使本機(jī)關(guān)各部門、基層單位深入推行政府公開，增強(qiáng)工作的透明度，建立廉潔高效政府 ，根據(jù)市、縣關(guān)于政府公開的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本制度。 第二條本機(jī)關(guān)政府公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)政府公開考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對(duì)各部門、基層單位政府公開工作的考核。 第三條政府公開考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。 第四條政府公開工作的考核納入對(duì)各部門、基層單位的年度工作目標(biāo)考核之中。 第五條政府公開工作的考核內(nèi)容： （一）主動(dòng)公開情況； （二）依申請(qǐng)公開情況； （三）服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況； （四）對(duì)群 眾投訴的處理情況。 第六條政府公開考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)。政府公開工作要求公開內(nèi)容符合規(guī)定，要求具體；公開及時(shí)，符合時(shí)限規(guī)定；公開形式多樣，效果明顯；監(jiān)督機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí)；投訴處理 第 8 頁 共 13 頁 得當(dāng)，群眾評(píng)價(jià)滿意。 第七條政府公開工作考核結(jié)果評(píng)定，分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格 4 個(gè)等次。 第八條政府公開工作考核可實(shí)行全面考核，也可實(shí)行重點(diǎn)考核，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定考核部門，考核于年底或下年初進(jìn)行。 第九條考核的基本程序：
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