6鄉(xiāng)鎮(zhèn)五風(fēng)建設(shè)工作方案(編輯修改稿)
2024-09-15 20:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人： 資料收集：教育工會(huì) 進(jìn)一步抓好全鎮(zhèn) 139 名教師的 “ 治庸問(wèn)責(zé) ” 和 “ 四維一體 ” 綜合評(píng)價(jià)。對(duì)全鎮(zhèn)教師進(jìn)行 “ 治庸問(wèn)責(zé) ” 效能獎(jiǎng)月考核，“ 四維一體 ” 半年綜合評(píng)價(jià)，即學(xué)生評(píng)價(jià)、同行公認(rèn)、教學(xué)質(zhì)量考核和學(xué)校評(píng)價(jià)，強(qiáng)化考核過(guò)程，評(píng)價(jià)結(jié)果與表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和晉級(jí)等掛鉤。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人： 資料收集： （四）醫(yī)風(fēng)建設(shè) 完善醫(yī)德考評(píng)制度。以科室為單位，每月開(kāi)展一次政治學(xué)習(xí)；進(jìn)一步完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度，將衛(wèi)生室從醫(yī)人員納入 考核范圍，完善職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，將醫(yī)德考評(píng)結(jié)果納入績(jī)效考核的重要內(nèi)容，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人：綜合辦公室 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 資料收集： 進(jìn)一步做好服務(wù)人員、工作流程、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)價(jià)格、惠民政策的公示公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人：綜合辦公室 資料收集： 開(kāi)展醫(yī)患互動(dòng)活動(dòng)，每季度召開(kāi)一次病友座談會(huì)，傾聽(tīng)患者意見(jiàn)和建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人：醫(yī)療管理科 資料收集： 積極開(kāi)展送醫(yī)送藥送健康進(jìn)村活動(dòng)。采取多種形式，組織醫(yī)技人員進(jìn)村居、進(jìn)學(xué)校開(kāi)展義診咨詢、健康宣教、公共衛(wèi)生服務(wù)、政策宣傳為主要內(nèi)容的衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任人：醫(yī)療管理科、公共衛(wèi)生科、綜合辦公室 資料收集： 組織開(kāi)展 23 次全員參與的文體活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工工作熱情、進(jìn)取精神和集體榮譽(yù)感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室：工會(huì) 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 資料收集： 加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生室管理。建立健全村衛(wèi)生室考核管理制度，由鎮(zhèn)衛(wèi)生 院組織對(duì)衛(wèi)生室工作進(jìn)行全面考評(píng)，根據(jù)考核結(jié)果由村委會(huì)兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)。鎮(zhèn)紀(jì)委、村委會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象加強(qiáng)處罰。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任科室：綜合辦公室 資料收集：
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