6鄉(xiāng)某年綜治司法總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-15 20:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 又投資 6多萬元進(jìn)行了改造裝修，進(jìn)一步整合綜治、司法、信訪、民政、社保等涉及服務(wù)民生和社會(huì)穩(wěn)定的職能部門，制定了 ? 綜治中心工作制度，綜合治理辦公室主任由黨委副書記擔(dān)任，還設(shè)有信訪接待室、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦公室和社會(huì)矛盾調(diào)解廳，對(duì)辦公用品、各項(xiàng)規(guī)章制度、檔案管理進(jìn)行規(guī)范，配齊配強(qiáng)了名工作人員。工作人員都能遵循依法、公平、公開、公正、便民、高效的服務(wù)原則，做到隨時(shí)接待當(dāng)場辦理，對(duì)暫時(shí)解決不了的給當(dāng)事人一個(gè)承諾， 第 4 頁 共 7 頁 告知解決答復(fù)期限 .化解調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素，依法引導(dǎo)訴訟，確保各項(xiàng)維穩(wěn)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 建立健全農(nóng)村維穩(wěn)組織，建立健全綜治工作站，設(shè)站長一名和 ? 一干兩員 ? （綜治工作專干、綜治工作信息員和矛盾糾紛調(diào)解員），共計(jì) 4 名人員 ，均由村 ? 兩委 ? 成員擔(dān)任，其中站長由村支部書記擔(dān)任。組成綜治工作小區(qū)。綜治小區(qū)在村級(jí)綜治工作站領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每小區(qū)設(shè)區(qū)長一名。主要負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛調(diào)解、法制宣傳、治安防控工作；對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行幫教或穩(wěn)控；對(duì)安全隱患和信訪苗頭及時(shí)排查化解；組織并督導(dǎo)本小區(qū)范圍內(nèi)開展義務(wù)巡邏，同時(shí)承擔(dān)綜治工作站安排的本小區(qū)相應(yīng)的社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)工作。每鄰近的 10 戶設(shè)一綜治工作小組，組長由小組內(nèi)農(nóng)戶推舉產(chǎn)生。主要負(fù)責(zé)本小組 10 戶村民之間的矛盾糾紛調(diào)解、緊急救助等工作，同時(shí)承擔(dān)綜治小區(qū)長安排的本小組相應(yīng)的社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)等 工作。在各村建立一支 5— 15 人的巡防隊(duì)，開展治安巡邏防范工作。 三是提高維穩(wěn)組織人員的素質(zhì)和能力，加強(qiáng)管理、培訓(xùn)。 **鄉(xiāng)每年對(duì)鄉(xiāng)村綜治、民調(diào)人員進(jìn)行 2 次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律知識(shí)學(xué)習(xí)、案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流、由法庭、派出所等專業(yè)人員授課等。同時(shí)，不定期開展應(yīng)急訓(xùn)練工作，使維穩(wěn)工作隊(duì)員能力水平得到明顯提升；要求綜治維穩(wěn)人員能做到帶著問題找原因、找癥
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1