6鄉(xiāng)經委副主任黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-15 20:24 本頁面
【文章內容簡介】 關系也同樣重要，我要在這次黨員先進性教育活動中盡力提高，改變自我。 四、有滿足現(xiàn)狀的思想。工作多年，我有過求創(chuàng)先進，努力工作的時光。但隨著年齡的增大和社會風氣的發(fā)展變化，自己有時對待工作也只求無過，不求創(chuàng)新超前，有時做事情，看問題也只停留在眼前，沒有長遠的觀點，也有消極退縮的念頭，對待工作也不夠熱心，這種思想與時代的發(fā)展進步極不相符，失去了一個黨員領導干部應有的先進性。 五、有時急躁， 頭腦過于簡單，對待群眾和同志沒有應有的耐心，態(tài)度生硬，不近人情。有時直率性急，敢于直言而生畏，甚至生厭，缺乏應有的方式方法和處世策略，這樣不但解決不了實際問題，反而有擾人添亂之嫌。影響了正常工作的開展和鄉(xiāng)政府的整體形象。 六、為人民服務的意識淡薄。在工作中存在主觀主義，不夠深入群眾調查了解，缺乏主動性，依賴性較強，怕吃苦的思想有所潛在，對待群眾的方式方法簡單，工作服務不到位，工作求實、求高、求新的心理嚴重不足，這樣拉大了與群眾的距離，沒有很好的起到一個黨員領導干部的模范帶頭作用。 分析存 在這些問題的原因，主要是加強學習的重要性認識不夠，開拓進取的精神不足，個人修養(yǎng)不強。形成這些問題的根源在于自己放松了對世界觀的改造，宗旨意識和黨性觀念淡化，不 第 4 頁 共 6 頁 能用黨員的標準嚴格要求自己，沒有把自己真正擺到公仆位置，對于這些問題，我
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