6鄉(xiāng)黨建工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-15 20:12 本頁面
【文章內容簡介】 時俱進，求真務實的作風，切實增強工作責任感。嚴格落實村干部上班、值班制度，堅持每周一、三、五村干部集體辦公和二、四專人值班。認真落實了 “ 四費 ” 限額管理、重大問題、重大財務開支及時匯報和集體決定制度，嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村財務管理制度。完善 了社干部工作考核機制。村委會與合作社、黨支部與黨小組、兵、青、婦組織分別簽定了責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。 二是按照發(fā)展黨員 “ 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展 ” 的方針，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍，新發(fā)展黨員 27 名。特別是結合 “ 雙培雙帶 ” 工程的實施，注重從在生產工作第一線的 第 5 頁 共 9 頁 致富能手、青年、婦女和私營企業(yè)中發(fā)展黨員，努力提高新黨員質量，不斷改善黨員隊伍結構。切實加強入黨積極分子隊伍建設，按照大村 8 名，小村 5 名，機關支部 3 名的要求，充實入黨積極分子隊伍達 100 名以上，不斷向黨組織輸送 新鮮血液。 深化 “ 雙培雙帶 ” 工程，實施 “ 聯(lián)戶帶創(chuàng) ” 活動。鄉(xiāng)黨委全面落實新時期黨建工作新目標、新任務，突出黨員干部聯(lián)系農戶，密切黨群干群關系，從 2024 年開始，在全鄉(xiāng)干部黨員中廣泛開展了以 “ 每名鄉(xiāng)干部聯(lián)系一個致富明星戶、培植典型，帶動經濟結構調整；每名村社干部聯(lián)系一個思想保守戶，疏通引導，帶動致富觀念轉變；每名致富能力較強的黨員聯(lián)系一個經濟落后戶，結對幫扶，帶動黨群共同致富，創(chuàng)建黨建強村、經濟富村、文明新村 ” ， “ 三聯(lián)、三帶、三創(chuàng) ” 為主要內容的 “ 聯(lián)戶帶創(chuàng) ”黨性實踐活動，通過近年來的運行，收到了良好 的效果。在 “ 聯(lián)戶帶創(chuàng) ” 活動中，鄉(xiāng)黨委為鄉(xiāng)村社干部統(tǒng)一配發(fā)了《聯(lián)戶日記》，為黨員建立了《聯(lián)戶卡》。并配套制定了聯(lián)戶訪談、日記調閱等制度，并要求廣大黨員干部做到 “ 三個一 ” 。即：一是每年為聯(lián)戶對象解決至少一個主要問題。對訪談過程中發(fā)現(xiàn)的問題，黨員干部要詳細記載認真分析，找準聯(lián)戶對象的主要問題，全力以赴認真予以解決。對于自己能解決的問題，當場予以解決，對于需要有關單位和站所解決的，匯報分管領導協(xié)調解決。二是每月與聯(lián)戶對象進行一次訪談，要求黨員干部每月定期不定期地深入聯(lián) 第 6 頁 共 9 頁 戶對象家中，了解當月生產、生活當中遇到的困難和問 題，及時掌握各方面的情況，做到聯(lián)戶工作有的放矢。三是每月記好一次聯(lián)戶日記。要求黨員干部對每月訪談情況進行詳細記載，并提出解決問題的辦法。鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶日記每月不少于一篇，月底交鄉(xiāng)黨委查閱，社干部和
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