6鄉(xiāng)黨委政府干部作風查擺整改方案(編輯修改稿)
2025-09-15 20:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。 （三）關(guān)心機關(guān)干部不夠 主要表現(xiàn)在對重點工作、重點項目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少；給干部提要求、交任務(wù)的時候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時候較少；談工作的時候多 ，交流思想的時候少；批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少；對村主要領(lǐng)導干部溝通的時候較多，與副職和一般干部交流溝通的時候少。 （四）黨員先進性體現(xiàn)不突出 面對問題時，部分領(lǐng)導干部存在畏難情緒；開展工作時，直接面對群眾深入基層調(diào)查研究少；接人待客時，艱苦奮斗、勤儉意識不夠強；端正思想時，開展批評與自我批評少；履行職責時，解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題還不夠好。 二、
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