6鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生工作考評實施方案(編輯修改稿)
2025-09-12 03:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動，促進各責(zé)任片區(qū)盡職盡責(zé)，進一步激勵 先進、鞭策后退、使我區(qū)鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生工作保持積極進取的 第 4 頁 共 7 頁 動力和活力。 （一）獎罰 考評小組將每月各居（村）委會的環(huán)境衛(wèi)生考評得分進行排名，并根據(jù)排名情況對居（村）委會和外包保潔企業(yè)做出如下的獎罰： （村）委會及居（村）環(huán)衛(wèi)隊的獎罰 （ 1）凡當(dāng)月沒有被扣分的居（村）委會，根據(jù)保潔人員的多少，分 a 類 8000 元， b 類 6000 元， c 類 4000 元給予獎勵。 a 類居（村）委會：凡保潔人員在 18 人（含 18 人）以上的居（村）委會，書記、主任、分管干部和各居（村）民小組保 潔員每人當(dāng)月各獎勵 300 元； b 類居（村）委會：凡保潔人員在 1017 人之間的居（村）委會，書記、主任、分管干部和各居（村）民小組保潔員每人當(dāng)月各獎勵 300 元； c 類居（村）委會：凡保潔人員在 10 人（含 10 人）以下的村（居）委會，書記、主任、分管干部和各居（村）民小組保潔員每人當(dāng)月各獎勵 300 元； （ 2）凡是每月考評得分在 10095 分之間（含 95 分）的居（村）委會，書記、主任和分管干部及被扣分的居（村）民小組保潔員等人都各扣除當(dāng)月績效工資的 10%；凡是每月考評得分在9590 分之間（含 90 分）的居（村）委會，書記、主任和分管 第 5 頁 共 7 頁 干部及被扣分的居（村）民小組保潔員等人都各扣除當(dāng)月績效工資的 20%；凡是每月考評得分在 90 分以下的居（村）委會，書記、主任和分管干部及被扣分的居（村）民小組保潔員等人都扣除當(dāng)月績效工資的 100%。（注：居（村）民小組保潔員月工資 1500元，其中：基本工資 1000 元，績效工
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