環(huán)境衛(wèi)生管理實施方案(編輯修改稿)
2024-12-07 01:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 日)組織三次環(huán)境衛(wèi)生整潔集中行動，全面清除村內(nèi)陳年垃圾和衛(wèi)生死角，確保村莊任何區(qū)域無暴露垃圾。各村以組為單位配備衛(wèi)生保潔員1名，根據(jù)工作業(yè)績每個月給予一定的工資報酬。衛(wèi)生保潔員每天對組內(nèi)公共區(qū)域、主干道路內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行清掃，村監(jiān)督員對組內(nèi)巷道環(huán)境衛(wèi)生進行督導檢查。建立垃圾四級處理制度。各村要按照分區(qū)、分類、分戶、分 散 處理的原則處理好垃圾。一是垃圾分區(qū)負責，各村以組為單位劃分責任區(qū)， 保潔員為責任人，國、省、縣、鎮(zhèn)、村等主干道路、橋、河流、溝渠明確專人打掃。二是垃圾分類處理，各村每戶在清理垃圾時，對垃圾自我分類，對無機垃圾如白色塑料等進行焚燒。三是垃圾分戶處理，各村每戶門前屋后垃圾自行處理。四是垃圾分散處理。 建立家禽家畜圈養(yǎng)制度。各村每戶自養(yǎng)的家禽家畜要進行圈養(yǎng)，各組監(jiān)督員每天進行督導檢查，各村的村干部每天進行一次檢查，包村領(lǐng)導和干部要每月開展三次檢查清理?！ ∷?、工作措施 (一)建立工作機構(gòu) 。成立金羊鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生長效整治行動工作領(lǐng)導小組由鎮(zhèn)黨委書記趙彥民同志任組長， 鎮(zhèn)長楊新年同志任副組長，李文軍、蔡程程、程建煒、吳仁德、包玉秀、張興福、閆新雅、魯彥山等同志為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由李普文同志兼任辦公室主任。 鎮(zhèn)工作領(lǐng)導小組分片負責，各片重點工作由所包村領(lǐng)導負責。 各村要成立相應(yīng)領(lǐng)導小組，第一責任人為村黨支部書記，制定具體行動方案，其中每個責任區(qū)除有專門的責任人外，還必須明確一名村干部為責任人，并報鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所?！ ?二)完善配套設(shè)施 。各村配備24名清掃保潔員，具體負責垃圾處理和衛(wèi)生保潔。各村每戶有1個垃圾桶， 每 組建立1個垃圾池。 完善主干道路硬化和綠化， 下水道改造。(三)落實經(jīng)費保障 。每組建立 1 個垃圾池，由村統(tǒng)一進行建設(shè)。 各村衛(wèi)生保潔員工資，采取村組投入與群眾自籌相結(jié)合的形式。各組綠化、亮化、美化、潔化經(jīng)費由村先行投入，年終鎮(zhèn)政府對完成好的村采取以獎代補。(四)建立考核機制 。鎮(zhèn)政府把環(huán)境衛(wèi)生整潔行動工作納入年度目標管理考核，考核結(jié)果與村干部報酬掛鉤?！ 】己藢ο螅?15 個村、140 個村民小組。 考核辦法：鎮(zhèn)績效考核辦公室、環(huán)衛(wèi)所，按照《金羊鎮(zhèn)村級環(huán)境衛(wèi)生長效整治行動考核標準》每月對各村開展三次考核評分工作，按季度進行考核匯總評優(yōu)評先，堅持適當平衡、激勵上進、鞭策后進原則，按照得分高低，每季評出先進 3 名(考核得分在 85 分以下不得評為先進)，分別給予通報表揚和獎勵。同時，對考核后三名進行通報批評和罰款。 獎懲辦法：(1)在考核中，獲季先進獎前 3 名的村分別獎勵 300、200、100 元，獎勵資金的50%用于獎勵村干部，30%用于獎勵保潔員，20%用于獎勵包村干部。對考核后3名的村分別罰款 100、200、300元，在干部績效工資和村級下?lián)芙?jīng)費中扣除，罰款50%由包村干部承擔，50%由村干部承擔?！ ?2)對全年累計獲得季先進 2 次及以上的村獎
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