5食藥監(jiān)局示范單位創(chuàng)建自查總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-12 03:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 息。檢查結(jié)束后，匯總檢查情況，向檢查相對人說明，包括存在的問題、不足之處、好的做法，聽取當事人的陳述和解釋，指導相對人及時消除安全隱患。第四步是自覺 主動接受監(jiān)督。檢查結(jié)束后，給被檢查人一張“ 一事一意見反饋單 ” 以及信封、郵票，要求他們對檢查的過程填寫意見和建議，直接寄給局機關(guān)紀檢組；局機關(guān)每季度訪談部分相對人，聽取他們對執(zhí)法工作的評價并作為年終科室綜合目標考核項目。該做法有效地規(guī)范了執(zhí)法人員的言行，促進了執(zhí)法水平的提高，營造了和諧的監(jiān)管氛圍。 （二）落實 “ 四項工作制度 ” 規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。一是建立行政處罰自由裁量權(quán)行使規(guī)范。在規(guī)范中細化處罰裁量標準，標準把自由裁量劃分從輕、基準、從重、減輕、免于處罰五個檔次，根據(jù)違法事實、性質(zhì)、情節(jié)、危害后 果，選擇適用規(guī)定 第 5 頁 共 9 頁 的檔次，規(guī)范自由裁量權(quán)，避免濫用。二是建立行政處罰案例制度，就是分別建立種類違法行為的處罰案件案例，以后違法行為相同、情節(jié)相似的案件應以案例為模樣，做到處罰基本相同。三是裁量告知制度，在辦理有自由裁量權(quán)的案件時，在處罰前要告知相對人有關(guān)法定處罰的裁量幅度、裁量依據(jù)、裁量結(jié)果等內(nèi)容，體現(xiàn)在處罰事先告知書、聽證告知書中。四是實行罰前約談和罰后回訪制度。對依法需進行處罰的違法行為人，在作出處罰決定前與其進行約談和溝通，向其解釋裁量的過程等情況，進一步達到教育和處罰相結(jié)合的目的。對處罰對象進行及時回 訪，虛心聽取相對人的意見和建議，指導其合法經(jīng)營規(guī)范經(jīng)營，提前化解執(zhí)法矛盾。 （三）建立藥械經(jīng)營企業(yè)誠信管理體系。在加強市場監(jiān)管的基礎上，我局積極探索長效監(jiān)管機制，在對藥品零售企業(yè)實行檢查記分管理和星級藥店評比的基礎上，我局今年出臺了《藥品零售企業(yè)紅黃綠信用分類管理實施辦法》，對監(jiān)管稽查中發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)企業(yè)除給予行政處罰外還將給予不良行為記分，根據(jù)記分值的有無或多少對企業(yè)信用實行分類評定，綠色代表信用等級好，黃色代表信用等級合格，紅色代表信用等級不合格，對信用不同的單位實行分類管理措施。藥品安全信用體 系建設，提高了監(jiān)管效率，全縣藥品質(zhì)量投訴明顯減少，藥品質(zhì)量保障水平不斷提高。 （四）探索開展行政調(diào)解工作。履行監(jiān)管職責，充分運用行 第 6 頁 共 9 頁 政調(diào)解，化解群眾之間的糾紛和矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，是我們面臨的新課題。今年 4 月份，我局積極承擔了縣小南海鎮(zhèn)祝秀全因服用自制藥酒致病的糾紛，多
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