【文章內(nèi)容簡介】 集、工作安排檢查考核總結(jié)匯集、信訪案件匯集、民主評議行風(fēng)工作匯集、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報告匯集、表彰獎勵與好人好事匯集、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察（督察）工作匯集、心得體會論文匯集、簡報匯集和圖片資料匯集），并結(jié)合我局工作實際，在本局內(nèi)建立起黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評價體系，確保責(zé)任制的實施不走形式，進一步強化了責(zé)任落實、責(zé)任考核。 強化制度規(guī)范。結(jié)合全市工商系統(tǒng)建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳要求，對學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、黨風(fēng)廉政制度、財務(wù)管理制度、獎懲制 度等各項規(guī)章制度，進行全面的統(tǒng)計和清理，對現(xiàn)行的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善、需要細(xì)化的制定配套實施細(xì)則，做到了制度建設(shè)與時俱進，制度建設(shè)與反腐倡廉的決策相統(tǒng)一、與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一、與國家法律法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了 第 14 頁 共 32 頁 用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人。上半年新建制度 3 個，即：通過下發(fā) xx 文件，新建了《 x 區(qū)工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《 x 市 x 區(qū)工商行政管理局公務(wù)員休假暫行辦法（試行）》和《 x 市 x 區(qū)工商行政管理局～年度實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度 1 個，即通過下發(fā) x“x 市 x 區(qū)工商行政管理局關(guān)于進一步強化督察檢查工作的通知 ” 對 2024 年 11 月修定的《 x 區(qū)工商局工作制度及考核項目匯編》進行重新修訂，并同時廢止原制度 1 個。 三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制納入季度工作目標(biāo)考核情況實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)目標(biāo)管理和反～工作的一項治本之策，是貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的一種具體體現(xiàn)。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制的貫徹落實工作，并把其納 入季度工作目標(biāo)考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。年初，黨組成員、紀(jì)檢組長帶領(lǐng)監(jiān)察室的同志，對全局各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，結(jié)合上級要求，本著 “ 責(zé)任明確、突出重點、措施具體、督察有力 ” 的原則，在與市局簽訂《～年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和與 x 區(qū)政府、 x區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂《～年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《～年度糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，制定了我 第 15 頁 共 32 頁 局《～年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《～年度糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任書》，并在 ～年 4 月 19 日召開的 x 區(qū)工商局工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上，黨組書記、局長王玉華同志與全局 18 個部門的主要負(fù)責(zé)人簽訂《～年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》 18 份、簽訂《～年度糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任書》 18 份。局屬各部門結(jié)合各自工作實際，將責(zé)任分解，層層簽訂責(zé)任書，共與干部簽訂責(zé)任書 169 份，并對照《責(zé)任書考核細(xì)則》各項內(nèi)容認(rèn)真抓組織落實。為確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制工作的貫徹落實，采取定期、不定期的方式，從領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳教育、制度建設(shè)、信訪舉報等方面，對局屬各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)目標(biāo)管理責(zé)任制情 況進行督察檢查，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)目標(biāo)管理作為一項重要內(nèi)容納入考核，與季度工作目標(biāo)考核一并進行。一是出動車輛 33 臺次，巡查、督察人員 120 人次；二是通過巡查、督察，好的方面肯定成績 45 條，不足方面指出存在問題 37條；三是發(fā)出巡查、督察建議書 24 份，其中 6 條已按期整改落實完成，其余 18 條屬整改期限內(nèi)，正在落實過程中。 四、認(rèn)真完成上級轉(zhuǎn)辦和查辦的信訪案件，加強宣傳報道和信息收集工作，全面落實紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作職能。第一，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作?！?3 月 28 日，收到市局監(jiān)察室轉(zhuǎn)來的收 文督 9 號 “x 市工商行政管理局文件傳閱卡 ” 一份，以及個體戶（未署名）寫給 “ 紀(jì)委書記 ” 第 16 頁 共 32 頁 的信件一封。隨后，局監(jiān)察室根據(jù)黨組書記和紀(jì)檢組長的指示，立即通過走訪經(jīng)營戶和向原茨壩工商所的有關(guān)同志了解情況的方式展開了調(diào)查，于 4月 26日將調(diào)查報告上報市工商局監(jiān)察室。第二，嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律，認(rèn)真查處違法違紀(jì)。半年來，在全局黨員干部職工的共同努力下，未出現(xiàn)參與 “ 黃、賭、毒 ” 現(xiàn)象和嚴(yán)重失職、瀆職行為而導(dǎo)致的重大案件發(fā)生以及其它違反黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的行為。第三，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳報道和信息收集工作。半年來，共計撰寫發(fā)布簡報 38 篇，調(diào)研論文 2篇。 五、確實加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展調(diào)查研究。增強與社會各界的聯(lián)系，爭取地方黨委及政府和社會各界對工商行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、理解和支持。堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)內(nèi)部、外部義務(wù)兼職監(jiān)督員制度，半年來，我局在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個體工商戶和政府其他部門中發(fā)放民主測評表 257 份，對收回的調(diào)查表進行認(rèn)真分析、及時梳理、反饋，并制定了相應(yīng)的整改措施。同時，召開了 3 次監(jiān)督員座談會上。 六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹兩個《條例》半年來，認(rèn)真加強反腐倡廉宣傳教育，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān) 督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》，加強思想道德教育，提高黨員干部的思想道德水平，堅持把自律與他律、教育與管理結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部樹立馬克思主義的世 第 17 頁 共 32 頁 界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。教育黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。為進一步從源頭上預(yù)防和治理～，按照 xx 等文件精神，制定和轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹 lt。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實施綱要 gt。的實施意見》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) lt。x 區(qū)人民政府進一步改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境 “ 十不準(zhǔn) ” 規(guī)定（ 試行） gt。的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) lt。x 市國家機關(guān)及其公務(wù)員行政不作為問責(zé)辦法（試行） gt。的通知》和《 x 市 **區(qū)工商局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) x 省人民政府重申嚴(yán)格執(zhí)行 lt。x 省公務(wù)員八條禁令 gt。的通知》，教育黨員干部充分認(rèn)識建立懲治和預(yù)防～體系的重要意義?？傊冀K按照 “ 兩個務(wù)必 ” 和 “ 八個堅持、八個反對 ” 的要求，嚴(yán)格“ 四大紀(jì)律、八項要求 ” ，把兩個《條例》的學(xué)習(xí)納入政治理論學(xué)習(xí)計劃，把廉政勤政和反～制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀(jì)守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。 七、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到廉 潔自律，并認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》 為嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，堅決禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，及時以 x 文轉(zhuǎn)發(fā)了省市局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委省財政廳省監(jiān)察廳〈關(guān)于加強上交禮品禮金有價證券支付憑證管理的補充通知》的通知，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。 局黨組在干部的選拔使用上，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 第 18 頁 共 32 頁 選拔任用工作條例》，堅持 “ 用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人 ”的規(guī)定，堅持 “ 四化 ” 標(biāo)準(zhǔn)，落實民主推薦、～測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環(huán)節(jié)的責(zé) 任追究辦法，實行任前公示制，堅持重實績、重群眾公認(rèn)的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。上半年，我局干部調(diào)整力度較大，局黨組始終堅持以事業(yè)取人，以德才用人，堅持 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行中央和上級關(guān)于干部交流、輪崗、公示制度和大力選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部、婦女干部的要求，充分發(fā)揚民主，通過多途徑、多形式、多層次考察考核，面向基層一線，選拔使用了一批優(yōu)秀中青年干部。為確保干部調(diào)整工作的順利進行，局黨組始終堅持嚴(yán)格的工作制度，規(guī)范嚴(yán)密的工作程序。黨組班子成員認(rèn)為，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè) ，把好干部隊伍的 “ 入口關(guān) ” ，是建設(shè)高素質(zhì)工商干部隊伍的有效途徑。因此，在選拔任用干部時始終按照把握任用條件，擴大民主推薦，嚴(yán)格辦事程序，選拔合格人才 ” 的要求，堅持正確的用人原則和選人用人的高標(biāo)準(zhǔn)，把一批優(yōu)秀的中青年干部、婦女干部提拔到部門領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我局兩個文明建設(shè)提供了重要的組織保證。 八、強化教育防范、構(gòu)筑思想防線我局始終堅持教育預(yù)防為主的方針，用貼進實際、貼進生活、貼進群眾的方法組織開展了一系列活動。 為在全局廣泛深入地學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《實施綱要》，使 第 19 頁 共 32 頁 全體黨員、干部提高認(rèn)識，深 刻理解頒布《實施綱要》的重大意義，進一步明白《實施綱要》是當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的指導(dǎo)性文件。于～年 5 月，下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹 lt。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實施綱要 gt。的實施意見》，在本《實施意見》中，不僅要求局屬各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、討論，還要求全體黨員、干部在學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人學(xué)習(xí)、工作實際，撰寫一篇學(xué)習(xí) “ 心得 ” ，全局共撰寫心得 154 篇。 開展示范教育。為了達到用身邊的人、身