5食品企業(yè)履責(zé)報(bào)告制度(編輯修改稿)
2024-09-12 03:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）履責(zé)報(bào)告會(huì)的組織 、縣（區(qū)）二級(jí)質(zhì)監(jiān)局要按照分工分別組織召開履責(zé)報(bào) 3 告會(huì)，市局組織高風(fēng)險(xiǎn)食品及大型食品生產(chǎn)企業(yè)的履責(zé)報(bào)告會(huì)，其他食品企業(yè)由各縣（區(qū)）局組織實(shí)施。 業(yè)名單、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，并在十日前書面通知企業(yè)。企業(yè)收到通知后應(yīng)由企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，準(zhǔn)備書面報(bào)告材料并在履責(zé)報(bào)告會(huì)召開前報(bào)當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門。 、真實(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)的要求報(bào)告企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任的具體措施和做法；查找和分析工作中存在的問題和原因，防止內(nèi)容空洞、經(jīng) 第 7 頁 共 14 頁 驗(yàn)介紹式的報(bào)告。 、地點(diǎn)組織履責(zé)報(bào)告會(huì)，履責(zé)報(bào)告會(huì)原則上由質(zhì)監(jiān)部門分管負(fù)責(zé)同志主持。食品監(jiān)管人員、稽查機(jī)構(gòu)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。履責(zé)報(bào)告 人應(yīng)是企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人，企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人確有原因不能參加的，可書面委托他人進(jìn)行。 ，主持人要指定一名了解情況的監(jiān)管人員對該企業(yè)進(jìn)行書面點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)內(nèi)容應(yīng)明確具體、直指問題，杜絕空話、套話。點(diǎn)評(píng)材料經(jīng)企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后連同企業(yè)履責(zé)報(bào)告一起存檔備查。 ，應(yīng)一并就前次履責(zé)報(bào)告會(huì)點(diǎn)評(píng)指出問題的整改情況進(jìn)行報(bào)告。若問題未整改或整改不到位，報(bào)告人應(yīng)講明原因。 ，在組織履責(zé)報(bào)告會(huì)時(shí)邀請 當(dāng)?shù)厥嘲厕k、新聞媒體和人大代表、政協(xié)委員、消費(fèi)者代表參加。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保履責(zé)報(bào)告制度順利實(shí)施實(shí)施履責(zé)報(bào)告制度是今后落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任的一項(xiàng)重要舉措，各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)確保這一制度的順利實(shí)施。 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局要切實(shí)加強(qiáng)對履責(zé)報(bào)告制度實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其作為今后食品監(jiān)管工作的重點(diǎn)擺上議事日 第 8 頁 共 14 頁 程。要根據(jù)意見要求結(jié)合本地實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和方案。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，要定期聽取匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決制度實(shí)施過程中的困難和問題，確保工作措施落到實(shí) 處。 （二）精心組織。各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局要按照意見要求、工作計(jì)劃和分工，精心組織好每次的履責(zé)報(bào)告會(huì)，要準(zhǔn)確把握履責(zé)報(bào)告與監(jiān)督檢查的關(guān)系，不能相互代替，注重工作實(shí)效，做到企業(yè)報(bào)告要真實(shí)，部門點(diǎn)評(píng)要客觀，確保不走過場、不流形式。 （三）嚴(yán)格考核。各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局要加強(qiáng)對履責(zé)報(bào)告制度實(shí)施情況的督導(dǎo)和考核，市局將不定期抽查各單位履責(zé)報(bào)告會(huì)的存檔材料（主要是企業(yè)履責(zé)報(bào)告、點(diǎn)評(píng)材料），并以簡報(bào)形式通報(bào)工作開展情況。市局要將履責(zé)報(bào)告制度實(shí)施情況納入年度食品安全監(jiān)管工作內(nèi)容進(jìn)行考核，以確保這項(xiàng)工作取得實(shí)效。 （四）廣泛宣傳。實(shí)施食品生產(chǎn)企業(yè)履責(zé)報(bào)告制度是我市質(zhì) 5監(jiān)系統(tǒng)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，提高監(jiān)管工作有效性的新探索，各單位在抓好落實(shí)的同時(shí)要結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，爭當(dāng)先進(jìn)典型。在制度實(shí)施初期，要通過各種形式加強(qiáng)對食品企業(yè)的宣傳教育，使其充分認(rèn)識(shí)實(shí)施這一制度的重要意義，要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強(qiáng)對履責(zé)報(bào)告制度的宣傳，努力營造落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，保障食品安全的濃厚氛圍。 二〇一二年三月二十二日 第 9 頁 共 14 頁 第三篇：食品企業(yè)法人履責(zé)報(bào)告食品企業(yè)法人履責(zé)報(bào)告范文 XX 市博山景德東食品有限公司法人履責(zé)報(bào)告 民以食為天，食以安
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