6下半年工作計劃組織工作報告(編輯修改稿)
2025-09-12 03:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 正科級領(lǐng)導(dǎo)干部 17 人，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部 4 人；對不勝任現(xiàn)職的 3 名正科級的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和5 名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了免職；新提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部 19 人。全縣共有鄉(xiāng)科級以上婦 女領(lǐng)導(dǎo)干部 54 人，占全縣鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的 ％，較 xx 年提高了 ％；共有鄉(xiāng)科級以上非黨領(lǐng)導(dǎo)干部 30 人，占全縣鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的 ％，較xx 年提高了 ％。二是積極協(xié)助市委圓滿完 XX 縣區(qū)人大、縣政協(xié)換屆工作。 XX 縣區(qū)第 xx 屆人民代表大會第一次會議和中國人民政治協(xié)商會議 XX縣區(qū)第七屆委員會第一次會議分別于 20xx年 2月 15日至 18日、 20xx年 2月 16日至 19日在 XX縣區(qū)舉行。兩個會議的成功召開，先后分別選舉產(chǎn)生了新一屆縣人大班子成員 4 名、人大常委 14 名，縣政協(xié)班子成員 5 名、政協(xié)常 委 16 名，順利實現(xiàn)了干部新老交替、工作轉(zhuǎn)接任務(wù)。在圓滿完成選舉工作的同時，我縣組織部門還積極主動配合市委組織部完善了換屆的相關(guān)后續(xù)工作。三是進一步加大了對年輕干部和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉。通過組織外出學(xué)習、輪訓(xùn)、選派到重要部門工作或到基層任職等方式，不斷增強了對年輕干部和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉，為我縣干部儲備工作打下新一輪堅實的基礎(chǔ)。 （三）鞏固和增強黨建示范點建設(shè)，推動了基層組織新的建設(shè) 第 4 頁 共 6 頁 緊緊按照先進性教育長效機制、黨員動態(tài)管理機制、城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制和黨員激勵關(guān)懷機制的要求，切 實抓了
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