5青年審計(jì)干部如何做好新時(shí)代審計(jì)工作交流材料(編輯修改稿)
2025-09-12 03:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，吃苦耐勞精神不足。年輕干部樂于接 受新鮮事物、學(xué)習(xí)新知識(shí)快理解能力強(qiáng)，但也存在不能吃苦、抗壓能力差、功利心強(qiáng)等問題。部分年輕干部個(gè)人定位不清楚，奮斗目標(biāo)不明確，缺乏工作激情。不少年輕同志認(rèn)為進(jìn)了審計(jì)局，就等于進(jìn)了保險(xiǎn)箱，對(duì)自己放松要求，往往會(huì)好高騖遠(yuǎn)，急于想出成果，急于表現(xiàn)自己，只愿做 ? 大 ? 事不愿做 ? 小 ? 事，不愿做一些基礎(chǔ)工作，就是只求完成任務(wù)，工作中容易粗枝大葉，敷衍了事，表現(xiàn)出心浮氣躁、眼高手低、急功近利的通病，把工作當(dāng)謀生的手段，沒有當(dāng)成終身的事業(yè) 三是綜合分析能力薄弱，領(lǐng)悟全局能力不強(qiáng)。部分青年審計(jì)干部對(duì)上級(jí)的方針政策和工 作部署理解不完全透徹，在審計(jì)工作中仍存在慣性思維，生搬硬套國(guó)家法律法規(guī)或斷章取義，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題缺乏綜合的分析和思考，心中無(wú)底，不能從容應(yīng)對(duì)，不能客觀全面地看待審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，無(wú)法深入分析問題產(chǎn)生的原因，一發(fā)現(xiàn)問題就生搬法律法規(guī)條文，抓不住工作重點(diǎn)和關(guān)鍵，往往事倍功半，甚至勞而無(wú)功，導(dǎo)致問 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 題經(jīng)不住推敲，不能使被審計(jì)單位服氣。 三、青年審計(jì)干部如何做好新時(shí)代審計(jì)工作 一是有堅(jiān)定的信仰，要通過(guò)學(xué)習(xí)從內(nèi)心深處把信仰樹立起來(lái)，并堅(jiān)持不懈地為之奮斗。習(xí)近平總書記在十八屆中共中 央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)講到 ? 理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘ 鈣 ’ ，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì) ‘ 缺鈣 ’ ，就會(huì)得 ‘ 軟骨病 ’
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