5設備部個人工作總結(編輯修改稿)
2025-09-12 02:56 本頁面
【文章內容簡介】 部參數。例如，今年 5 月，我們改變了中央空調風機變頻器的內部參數，達到了節(jié)能目的。我們把風機運行頻率由 50hz 改為 35hz，并不影響相關車間內正 壓，節(jié)能效果還很明了。風機運行電流從原來的 26 安降低為 15 安，一年可節(jié)約用電 43000 度。改完這臺空調后，我們又推廣到其它空調上，就這樣，沒花一分錢，僅作參數的變更就達到了節(jié)能改造目的。 把節(jié)約費用應用到維修方面。我們采取的方法有 修舊利廢 和自制配件。例如：將 2 只壞的電磁閥拆開來重新組合，買來氣動隔膜泵配件，修復隔膜泵 5 臺。真空包裝機的氣嘴斷裂抽不上真空，因其為非標準件，市場上買不到，只能到廠家，那樣的話將會很貴，我們自己設計，讓鋼城一家不銹鋼制品小作坊制作，因其制作方法不對，做出的東西不好 用，就沒有收費，我們把它重新修整一下，就可以使用了。 三、堅持培訓，提高員工的綜合素質。 2024 年 5 月前，我部有員工 2 名，一名較熟練，但水平不高，一名為學徒。 5 月后，又招了 2 名技校生，可以說員工的技能，維修思路，職業(yè)操守等都處在較低的層面，要解決這一問題，最快方法就是培訓。 第 5 頁 共 8 頁 （一）、技能和維修思路培訓 我采取下列方法進行培訓： 結合他們的失誤案例，講解相關理論知識。 現場示范，對于陌生的東西，我做一遍示范，再讓他們做，他們在做的過程中，我 會隨時糾正偏差。 員工完成工作任務后，我會檢查其工作質量，如果不滿意，我會做一次示范，要求其返工，并按照我的標準進行返工。 安排他們先看簡單的設備說明書，然后在晨會上提問。 畫出電路圖，讓他們施工。 我不僅培訓的技能，同時，我還注重對他們進行維修思路的培養(yǎng)，每逢他們遇到解決不了的問題，我會把大家召集到一起，讓他們看我怎么做。修好后，我會講解，這其中包括牽涉到的基礎知識，采用的方法比如 對比法 （兩臺機在一起，可以參照沒有故障的機器的狀況）； 替換法 等。 （二）、綜合素質培訓。
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