5認真履行直接責任人職責切實推進農(nóng)村基層組織建設(編輯修改稿)
2025-09-12 02:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 采取 “ 兩推一選 ” 的辦法，努力把那些 “ 政治上靠得住、工作 上有本事 ” 的人選進支部班子，條件成熟的擔任黨支部書記，達到 “ 選準一個人，帶好一班人 ” 的目的。二是 第 5 頁 共 10 頁 要把心思用在加強干部隊伍管理上。初步考慮制定完善三項制度：① 述職制度。農(nóng)村支部書記每月向黨委匯報一次工作，主要包括農(nóng)村兩個文明建設情況、黨委布置的硬性任務完成情況以及社情民意、群眾情緒等。 ② 談話制度。鎮(zhèn)黨政班子成員根據(jù)平常掌握的情況，對村黨支部書記和兩委成員每月進行一次談話，肯定成績，對干部隊伍特別是支部書記隊伍中存在的問題要及時了解、早打招呼，有的放矢地提出要求，及時予以糾正。 ③ 考核制度。對每項重點工作后，隨部 署，隨檢查，隨考核，隨兌現(xiàn)，確保各項工作有部署有檢查，善始善終。述職、談話、考核緊密結合，以實績論英雄，憑德才用干部，讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，在全鎮(zhèn)大力營造敢抓敢干、創(chuàng)新快干、真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是要把力氣用在確保村級運轉(zhuǎn)上。稅費改革對基層組織建設特別是對村級運轉(zhuǎn)帶來了巨大的影響和沖擊，對庫區(qū)村沖擊更大，有一些村面臨運轉(zhuǎn)困難的問題。下步，我們將認真研究面臨的新形勢，想盡一切辦法，確保村級正常運轉(zhuǎn)。一方面，要嚴格執(zhí)行 “ 一事一議 ” 的要求，修改完善《農(nóng)村工作制度》和《農(nóng)村工作 規(guī)程》，改革農(nóng)村事務決策程序，積極推進以民主管理為核心的村級民主政治建設。另一方面，要改革村級社會事務運轉(zhuǎn)模式，對農(nóng)田水利等公益設施，引入市場融資管理機制，變村集體 “ 大包攬 ” 為股份合作制，責權利相統(tǒng)一，實行有償服務。 第 6 頁 共 10 頁 （三）健龍身，就是加強黨員隊伍建設。黨員隊伍建設是黨的組織建設的一項基本內(nèi)容，是黨的建設的重要組成部分。黨員隊伍管不好，基層班子也沒有戰(zhàn)斗力。在這方面，我們陳疃鎮(zhèn)黨委連續(xù)四年堅持開展黨員先進性教育活動，取得了明顯成效。下步重點在四個方面下功夫：一要按照 “ 堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構， 慎重發(fā)展 ” 的方針，重點在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員，切實解決生產(chǎn)一線黨員偏少、農(nóng)村黨員年齡偏大、新型經(jīng)濟社會組織黨員力量薄弱的問題，不斷改善黨員隊伍的年齡、文化和分布結構，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。二是積極開展一些行之有效的活動，比如， “ 黨員責任區(qū) ” 、 “ 黨員聯(lián)戶共建 ” 、“ 農(nóng)村黨員戶掛牌 ” 和 “ 發(fā)揮作用公示 ” 等，把經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、稅費征收、群眾情緒等工作落實到活動中，讓每位黨員都明白自己的責任是什么，應該如何發(fā)揮作用，為黨員保持和發(fā)揮黨的先進性創(chuàng)造良好的載體。三是認真開展黨員民主評議，對黨員實行動態(tài)檔 案式管理，加大不合格黨員教育處置力度，純潔黨的隊伍。四是著力推行 “ 三定期三優(yōu)先 ” 制度，即定期向黨員通報工作
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1