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正文內(nèi)容

5群眾路線整改措施范文(編輯修改稿)

2025-09-12 02:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 文化促黨建工程,建設(shè)機關(guān)文化長廊,改善學習軟硬環(huán)境。 責任領(lǐng)導: ***黨組書記、副局長 責任科室:科教站、農(nóng)廣校、信息科 責任人: ***科教站站長、農(nóng)廣校副校長 整改時限。長期堅持。 (二)改進工作方法,提高工作效能。一是拓寬思路,創(chuàng)造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良作風,經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,發(fā)揚民主,集思廣益,探索發(fā)展新路,狠抓工作落實 。堅持密切聯(lián)系群眾,廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道,認真梳理化解在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中引發(fā)出來的問題,幫助群 第 4 頁 共 7 頁 眾解決困難和問題,進一步密切干群關(guān)系。二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優(yōu)點,要根據(jù)其個人特長,合理安排工作崗位,發(fā)揮人才優(yōu)勢,合理利用人才,量身用 才,最大限度地調(diào)動每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性,以達到人才資源的最佳配置,發(fā)揮人才優(yōu)勢,讓各個崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所,有效推動賀州農(nóng)業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展。三是強化績效管理和行政問責。健全績效評估指標體系和評價機制,完善績效考評方式,提升管理水平。對于工作有創(chuàng)新、完成任務好的干部職工要給予表彰 。對于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責。四是保持風清氣正,始終勤政為民。要落實黨風廉政建設(shè)責任制,認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,增強干部自重、自省、自警、自勵的意識 。領(lǐng)導干部帶頭遵紀 守法,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,筑牢防腐拒變的防線 。全體干部要講黨性、重品行、作表率,自覺接受紀律和法律約束,自覺做到為民、務實、清廉,樹立對人民負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象 。要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風格,發(fā)揚艱苦奮斗作風,切
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