5群團(tuán)組織整改落實(shí)方案(編輯修改稿)
2024-09-12 02:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總體部署結(jié)合起來考慮。 三、整改工作具體措施 （一）群團(tuán)組織建設(shè)方面 針對群團(tuán)組織深入學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)帶點(diǎn)評的問題，制定如下整改措施： 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 整改措施。堅(jiān)持用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力打造一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。建立學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)方案；加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，每個星期至少組織一次集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)對象要涵蓋全體成員，每次集體學(xué)習(xí)都明確學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容和領(lǐng)學(xué)人，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)后總結(jié)，做到年初有方案、月月有安排、年中有督查、年終有總結(jié)。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：劉增江 整改時限：短期（ 2024 年 7 月） 深入基層、服務(wù)基層 整改落實(shí)措施。堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，加大聯(lián)系基層的工作力度，制定群團(tuán)組織工作制度，群團(tuán)組織基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度等，并抓好落實(shí)；群團(tuán)組織成員每年深入基層時間不少于 2 個 第 7 頁 共 13 頁 月，根據(jù)工作重點(diǎn)列出專題調(diào)研課題，撰寫調(diào)研報告不少于 1 篇，通過調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和研究解決基層工作面臨的困難問題；舉辦培訓(xùn)班。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：劉增江、劉梅忠、陳安貞等 整改時限：中期（ 2024 年全年度） 進(jìn) 一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè) 整改措施。堅(jiān)持 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的議事決策原則，全面貫徹落實(shí) “ 三項(xiàng)監(jiān)督管理制度 ” ，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 議事制度，進(jìn)一步完善黨組議事決策機(jī)制和書記班子議事決策機(jī)制；進(jìn)一步完善情況通報制度和重大決策征求意見制度，形成班子各成員之間團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，分工負(fù)責(zé)，協(xié)同配合，形成合力的良好機(jī)制。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：侯學(xué)軍 整改時限：短期（ 2024 年 7 月） 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 整改措施。認(rèn)真吸取郴州系列腐敗案的深刻教訓(xùn)，加強(qiáng)權(quán)力的制約和監(jiān) 督，加強(qiáng)拒腐防變的自我修養(yǎng)，加強(qiáng)預(yù)防腐敗的制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門和群眾、輿論的監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查，在全鎮(zhèn)系統(tǒng)形群團(tuán)組織形成風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：劉增江、侯學(xué)軍整改時限：長期 第 8 頁 共 13 頁 （二）群團(tuán)組織工作方面 完善團(tuán)內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制 整改措施。建立健全團(tuán)內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，切實(shí)維護(hù)青年團(tuán)員的正當(dāng)權(quán)益和切身利益。從政治、思想、工作、生活、發(fā)展等方面關(guān)心愛護(hù)團(tuán)員青年，使困難團(tuán)員有保障、普通團(tuán)員有發(fā)展、干部團(tuán) 員有奔頭，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的主體地位和執(zhí)政意識，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，暢通工作渠道，在建立健全共青團(tuán)工作業(yè)績公平評價體系，結(jié)合各地實(shí)際，建立更為切合實(shí)際、宜于操作、順應(yīng)創(chuàng)先爭優(yōu)要求的目標(biāo)管理考核激勵體系，更好地激發(fā)基層團(tuán)組織的工作主動性和創(chuàng)造性。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：兩委成員整改時限：長期 （三）群團(tuán)組織隊(duì)伍建設(shè)方面 整改措施。以加強(qiáng)和促進(jìn)組織的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開展效能建設(shè)，引領(lǐng)群團(tuán)組織成員開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的工作
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