5聘請臨時(shí)辦公人員請示(編輯修改稿)
2024-09-12 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理人員 ，管理人員通過摸清自己網(wǎng)格內(nèi)的底子，建立臺(tái)賬并將轄 第 3 頁 共 5 頁 區(qū)內(nèi)的創(chuàng)建工作存在的問題、動(dòng)態(tài)及時(shí)反應(yīng)給指揮中心，指揮中心指揮相關(guān)人員、責(zé)任單位督導(dǎo)、辦理。從而保證城市創(chuàng)建工作全覆蓋，不留死角、不重復(fù)，使得問題發(fā)現(xiàn)、反饋、解決、監(jiān)督考核迅速化、系統(tǒng)化，規(guī)避條塊部門之間由于職責(zé)交叉而發(fā)生的推諉，提高創(chuàng)建工作效率。 開展網(wǎng)格化管理所需的工作人員數(shù)量嚴(yán)重不足，需招聘網(wǎng)格化管理人員 150 名。 三、招聘方式、待遇 招聘方式。委托人才交流中心，采取勞務(wù)派遣加代理的方式，使得臨時(shí)聘用人員管理合同化。既保證 被聘用人員的勞動(dòng)合法權(quán)益，又便于統(tǒng)一管理，而且不給政府添負(fù)擔(dān)。 工資待遇。工資待遇不低于當(dāng)前社會(huì)基本工資，保障聘用人員三金和法律規(guī)定的其他社會(huì)保障、待遇。 四、招聘人員、經(jīng)費(fèi) 總共需臨聘工作人員 200 名，按每月人均所需經(jīng)費(fèi) 5000 元（工作經(jīng)費(fèi)和工資待遇）。年需經(jīng)費(fèi) 1200 萬元。 特此請示，望予以批準(zhǔn)。 二 ○ 一二年六月十七日 增加臨聘人員請示三區(qū)政府： 20xx 年行政區(qū)劃調(diào)整后，我局在編人員縮減至 28 人，目前我局承擔(dān)了國家
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