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正文內(nèi)容

5群眾路線黨員對照材料(編輯修改稿)

2025-09-12 02:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 世界觀和方法論擺在首位,積極進(jìn)行意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭,在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產(chǎn)主義等重大政治問題上始終保持清醒。 (二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定、學(xué)校黨委八項要求 我院認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策和重大決策部署,對中央和省委的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,都及時認(rèn)真組織傳達(dá),研究具體 貫徹落實措施,確保把中央的精神和要求全面貫徹落到實處。在貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定和學(xué)校八項要求方面,馬克思主義學(xué)院始終堅持與中央和省委省政府、學(xué)校黨委保持高度的一致。 二、班子 “ 四風(fēng) ” 方面存在的主要問題 通過征求意見和積極主動查擺,目前,我院黨委班子在 “ 四 第 8 頁 共 16 頁 風(fēng) ” 方面存在的主要問題有: (一)形式主義 一是黨建工作中存在黨員學(xué)習(xí)意識不強,先鋒作用不夠十分突出,如在學(xué)習(xí)過程中多以自學(xué)為主,然后交報告和心得體會,沒有真正落到實處,特別是對學(xué)習(xí)效果沒有反饋。二是 工作中重部署,存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題,輕督辦。如一些教學(xué)科研任務(wù)(如期初教學(xué)檢查等)將職能部門的要求傳達(dá)給教研室和廣大教師,對教研室工作的落實情況檢查不夠,督查不夠,不能發(fā)現(xiàn)工作落實中的問題。三是理論學(xué)習(xí)規(guī)范性和系統(tǒng)性不強,沒有處理好工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)效果還不夠好。四是班子學(xué)習(xí)時談工作的多,談學(xué)習(xí)體會和理論觀點的少,理論聯(lián)系實際還不夠緊密。四是推動內(nèi)涵發(fā)展措施不力。如關(guān)于學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展十二五規(guī)劃,沒有廣泛征求教師意見和建議,只是為完成職能部門的任務(wù)而完成,沒有組織廣大教師認(rèn)真討論,所以學(xué)科建設(shè)措施不力。 (二)官僚主義 一是抓思想政治工作還不夠有力,與干部職工之間思想溝通交流不夠,對職工實際困難關(guān)心還不夠,對干部職工提出的有些問題解答還不夠及時,如了解困難和問題只是停留在表面,多以部下或下屬去落實,沒能真正解決到實處,有官僚主義思想 。二是主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有時不夠強,深入基層調(diào)研還 第 9 頁 共 16 頁 不夠充分,對學(xué)生工作分 類指導(dǎo)還不夠。三是班子成員深入師生中調(diào)查研究少,教風(fēng)學(xué)風(fēng)浮躁。如教師對教學(xué)中的專業(yè)課和共同課全過程考核存在一定的意見和建議,認(rèn)為共同課的全過程考核工作量 太大,應(yīng)該區(qū)別對待。班子對這樣的呼聲沒能沉下去,尋求解決問題的途徑和辦法,更沒有及時向職能部門反應(yīng),使得教師教學(xué)工作積極性難以調(diào)動。 (三)享樂主義 一是對于各項工作檢查督促的不夠,以至于不能更好的總結(jié);二是群眾意識不強,為民服務(wù)的宗旨不夠。雖然也經(jīng)常和基層職工、同學(xué)溝通,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到 “ 從群眾中來,到群眾中去 ” ,沒有真正的去關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。三是有享樂思想,攻 堅克難意識不強。如法學(xué)學(xué)生專業(yè)實習(xí)工作中滿足于上級安排的工作,不能主動聯(lián)系實習(xí)基地,為學(xué)生專業(yè)實習(xí)創(chuàng)造良好的條件。思想政治教育專業(yè)改革力度不夠,滿足于省重點專業(yè)建設(shè),在專業(yè)特色挖掘方面意識不強。缺少創(chuàng)新精神、改革精神和憂患意識。 (四)奢靡之風(fēng) 在奢靡之風(fēng)方面的問題主要體現(xiàn)在會議活動管理缺乏成本 第 10 頁 共 16 頁 觀念,有的會議規(guī)模過大、時間過長。有的會議可以不開卻開,這就造成了各種浪費的現(xiàn)象。在行政工作上,有部門本位思想,辦公室普遍超標(biāo)。同時班子勤儉意識淡薄,浪費時有發(fā)生,同時個別存在上班時間辦私事的情況 。 三、存在問題的思想根源 (一)形式主義問題的思想根源 形式主義問題的思想根源是服務(wù)群眾的觀念樹立得還不夠牢,責(zé)任意識還不夠。形式主義的實質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失。形式主義問題的存在,表明我院個別領(lǐng)導(dǎo)還沒有牢固樹立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、以求真務(wù)實的態(tài)度去服務(wù)群眾。總的來講,班子成員們都希望對學(xué)院有
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