5篇一：某年第一季度總結(jié)暨表彰大會主持詞(編輯修改稿)
2025-09-12 02:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 女：當(dāng)然，公司的福利、薪資、制度也是大家關(guān)注的問題之一，公司的愿景就是讓每位員工 都成為公司的股東。因為你享受公司的榮譽和薪水，所以你必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈。男：蒙牛的董事長牛根生講了句很有名的話：有干勁，你就灑下汗水；有知識，你就獻出智 慧；二者都不具備，請你讓出崗位。接下來，有請人力資源部 **王經(jīng)理給大家講解日常工作中大家經(jīng)常遇到的一些問題。 第 7 頁 共 15 頁 女：掌聲有請王經(jīng)理 ………… 男。謝謝王經(jīng)理。俗話說 “ 金九銀十 ” ， 即將到來的教師節(jié)和中秋節(jié)一定是各大商家的必爭 之戰(zhàn)，所以我們也為此做了充分的準(zhǔn)備。接下來我將跟大家分享中秋節(jié)的促銷活動以及相關(guān)的促銷布置要求。 ………… 女：接下來是我們最最激動人心的榮譽時刻了 男：松下幸之助曾說 “10 個人的時候，你走在最前面； 100個人的時候，你走在中間； 1000 個人的時候，你走在后面； 10000 個人的時候，你就只能祈禱上帝的幫助了。 ” 企業(yè)做大了，公司會在該放手時就放手，充分信任大家，這樣我們才能大踏步向前走。 女：經(jīng)過一個季 度的努力拼搏、浴血奮戰(zhàn)，回首過往，我們多了幾分執(zhí)著 男：經(jīng)過又一個 3 個月的全情投入、不斷進取，放眼未來，我們的目光更加堅定 女：在不斷為提升公司價值的過程中，公司涌現(xiàn)了很多的先進案例，成為一種價值的標(biāo)桿男： 為了表彰先進，鞭策后進者，推動公司長足穩(wěn)定的發(fā)展。我們也會始終向高標(biāo)準(zhǔn)、實目 第 8 頁 共 15 頁 標(biāo)、遠規(guī)劃、長發(fā)展看齊 女：俗話說：皇天不負有心人。只要你想做到，你就一定能做到。想要和得到之間還必須經(jīng) 歷一個步驟，那就是。做到。那么，在這個季度中，讓我們來看看是 哪些優(yōu)秀的個人和團隊從想得到變成真的可以得到。 男。說了這么多，現(xiàn)在開始頒獎。首先頒發(fā)的是 ***分公司季度優(yōu)秀導(dǎo)購二等獎。 女。具完全統(tǒng)計，這位同事在一個非常優(yōu)秀的店鋪團隊里。在 11 月份的連續(xù)業(yè)績完 成率統(tǒng)計中，他的綜合完成率達到了 ***%。她是誰呢。 男：接下來，有請頒獎嘉賓人力資源部 **為我們揭曉答案并頒獎 王靜：頒獎詞： ……… 我宣布，獲得 ***分公司季度優(yōu)秀導(dǎo)購二等獎的是： **** 女：掌聲有請 ***專賣店 *** 男：恭喜 ***，同時，您將獲得的是現(xiàn)金獎勵 **元，恭喜您。合影留念（ ***月份入職）合：獲獎感言（會前溝通） 女。接下來要頒發(fā)的是 ***分公司季度優(yōu)秀導(dǎo)購一等獎。這位同事，來自于區(qū)內(nèi)，而且是女 孩子，而且表現(xiàn)得一如既往的優(yōu)秀 男：是的，成功總是眷念努力的人，不過接下來的數(shù)據(jù)大家 第 9 頁 共 15 頁 留意：她在 11 月份的完 成率綜合之后達到 **%，高居公司個人業(yè)績完成率排行榜榜首?，F(xiàn)在，請上我們的頒獎嘉賓總部駐 ***為我們揭曉季度優(yōu)秀導(dǎo)購的一等獎獲得者并為其頒獎。 吳經(jīng)理：頒獎詞 ……. 我宣布，獲得 ***分公司季度優(yōu)秀導(dǎo)購一等獎的是： ******女：恭喜 **，同時，您將獲得的是現(xiàn)金獎勵**元（連評 **元），恭喜您。合影留念合：獲獎感言（會前溝通）（ *） 男：接
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