5篇一：某年第一季度總結(jié)暨表彰大會主持詞-在線瀏覽
2024-09-12 02:23本頁面
【正文】 畫面。（鼓掌） 請兩位領(lǐng)導(dǎo)回席。 是的， “ 一份耕耘 ，一份收獲 ” 。 過去的一季度所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨將永遠(yuǎn)銘刻在我們的心上，新的征程已經(jīng)開始。我們有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，我們有全體 員工的團(tuán)結(jié)拼搏，我們堅信。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事。 再次感謝大家。上午好。從 6 月份公司區(qū)域性總結(jié)以后，我們又經(jīng)歷了 98 天的成長，成長會有陣痛，但，也會有收獲。謝謝 **，站在公司的角度， **會正確決策公司的方向、策略等問題。同樣的，在公司的環(huán)境中，不僅需要規(guī)劃，更需要的是執(zhí)行，需要上傳下達(dá)貫徹到位。下面，有請 ***給我們帶來公司整體情況的季度回顧男：掌聲有請 *** ………… 女：謝謝 ***的精彩分享 男：公司的模塊固化運作后，出現(xiàn)了一種良好發(fā)展持續(xù)提升的狀態(tài) 女：這種狀態(tài)體現(xiàn)了兩位片區(qū)經(jīng)理嘔心瀝血，不斷突破的精神 男：接下來，請大家以熱烈的掌聲歡迎區(qū)域經(jīng)理 ***為大家做區(qū)域季度總結(jié)報告女：有請王經(jīng)理。他的細(xì)心，我們皆有耳聞。因為管理的店鋪大多在區(qū)外，所以經(jīng)常要面對各種挑戰(zhàn)。男：接下來，有請 **楊經(jīng)理為我們做區(qū)域季度總結(jié)報告 女：有請楊經(jīng)理 ………… 男：謝謝楊姐，謝謝兩位片區(qū)經(jīng)理。大家把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給我們教導(dǎo)員式的兩位片區(qū)經(jīng)理，你們辛苦了。還有在座的各位店長，每一位奮戰(zhàn)在戰(zhàn)斗一線的戰(zhàn)友，你們都是 **的英雄 男。 所以，最具付出品質(zhì)和戰(zhàn)斗力的各位店長，以及此時此刻依然堅守一線和高溫斗爭的戰(zhàn)友。謝謝你們。因為你享受公司的榮譽(yù)和薪水，所以你必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和委屈。接下來，有請人力資源部 **王經(jīng)理給大家講解日常工作中大家經(jīng)常遇到的一些問題。謝謝王經(jīng)理。接下來我將跟大家分享中秋節(jié)的促銷活動以及相關(guān)的促銷布置要求。 ” 企業(yè)做大了，公司會在該放手時就放手，充分信任大家，這樣我們才能大踏步向前走。我們也會始終向高標(biāo)準(zhǔn)、實目 第 8 頁 共 15 頁 標(biāo)、遠(yuǎn)規(guī)劃、長發(fā)展看齊 女：俗話說：皇天不負(fù)有心人。想要和得到之間還必須經(jīng) 歷一個步驟，那就是。那么，在這個季度中，讓我們來看看是 哪些優(yōu)秀的個人和團(tuán)隊從想得到變成真的可以得到。說了這么多，現(xiàn)在開始頒獎。 女。在 11 月份的連續(xù)業(yè)績完 成率統(tǒng)計中，他的綜合完成率達(dá)到了 ***%。 男：接下來，有請頒獎嘉賓人力資源部 **為我們揭曉答案并頒獎 王靜：頒獎詞： ……… 我宣布，獲得 ***分公司季度優(yōu)秀導(dǎo)購二等獎的是： **** 女：掌聲有請 ***專賣店 *** 男：恭喜 ***，同時，您將獲得的是現(xiàn)金獎勵 **元，恭喜您。接下來要頒發(fā)的是 ***分公司季度優(yōu)秀導(dǎo)購一等獎?，F(xiàn)在，請上我們的頒獎嘉賓總部駐 ***為我們揭曉季度優(yōu)秀導(dǎo)購的一等獎獲得者并為其頒獎。合影留念合：獲獎感言（會前溝通）（ *） 男：接下來要頒發(fā)的是季度優(yōu)秀店長，這個獎項不僅是一種工作上的一種回報，更是對人生 價值的一種肯定，是對各位兢兢業(yè)業(yè)努力工作，切切實實用心付出過的最好證明 女。接下來有請公司劉副總為我們揭曉季度優(yōu) 秀店長人選并為其頒獎。獲得的是現(xiàn)金獎勵 ***元（合影留念） 串：請 ***留步，因為在我的印象中 … 店鋪考評 3 個月綜合下來是 ***.連續(xù) 3 個月的平
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