5篇一：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-12 02:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 老干部和職工做好解釋工作，待條件許可時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議，力求盡早得到解決。他急為職工之所急，難為職工這所難，理解職工，善解職工，幫助職工解決難事、急 事。特別是托管部的工作示意流程圖，是他制作設(shè)計(jì)的，來(lái)公司辦事的人員一看就清楚 ，辦什么需要帶什么東西，大大的方便了職工，示意圖一目了然。受到了大家的好評(píng)。積極做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供好的方法和處理事情的意見。為公司穩(wěn)定做了一定的工作。同時(shí)也維護(hù)了離休干部和職工的權(quán)益得到了切實(shí)的維護(hù)和保障。 xx 同志對(duì)托管部的工作不分內(nèi)外，我們公司沒有衛(wèi)生員，都是自己打掃衛(wèi)生，他總是經(jīng)常帶頭打掃辦公場(chǎng)所衛(wèi)生，他的主動(dòng)帶動(dòng)了托管部一幫人也來(lái)打掃衛(wèi)生，使辦公場(chǎng)所整潔衛(wèi)生。公司人員喝開水都是自己燒，他總是提前上班搶著做，使上班的同志一來(lái)就有開水喝。公司沒有打字員，在學(xué)習(xí)中，又有很多學(xué) 習(xí)心得體會(huì)要打材料，他不僅要幫托管部黨員打材料還要幫公司機(jī) 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 關(guān)黨支部打材料，離休黨支部打材料。他從不計(jì)較得失，公司一年一度的評(píng)先，他總是提出讓給下面工作的同志評(píng)先，鼓勵(lì)她們的工作。有工作學(xué)習(xí)外出，他也是讓給直接做具體事的工作人員去。公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，記在心里，有一次勞動(dòng)部門有指標(biāo)去外地學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)政策的機(jī)會(huì)，就叫他和分管具體工作人一起去學(xué)習(xí)，可他說(shuō)讓具體管業(yè)務(wù)的人去就行了，不用花那么多錢去學(xué)習(xí)，公司本身在經(jīng)濟(jì)上就困難，我在家學(xué)習(xí)就行了，等分管業(yè)務(wù)的人學(xué)習(xí)回來(lái)，我就向她們學(xué)習(xí)也一樣。他就是這樣處處想到為公司節(jié)約 開支。 不管是離休干部、職工生病，他都會(huì)親自參加和參與走訪和慰問離休干部和職工，關(guān)心離休干部和職工疾苦。對(duì)確實(shí)困難的離休干部和職工及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，使公司領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解離休干部和職工情況，在每年春節(jié)慰問時(shí)都會(huì)給予一些補(bǔ)助金和走訪慰問，并能及時(shí)得到處理和解決。 一年一度的春節(jié)走訪慰問他都要去走訪慰問老干部和困難職工，并了解和掌握離休干部和困難職工生活，并及時(shí)掌握他們的生活情況和困難情況，并協(xié)助他們解決困難。職工的上訪接待和各種來(lái)人來(lái)涵做到了及時(shí)、熱情、穩(wěn)妥、耐心的工作態(tài)度處理問題和回答問題 ，近年來(lái)公司沒有群體上訪和烈性上訪事件發(fā)生。 三、努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng) 認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)、 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，按時(shí)參加黨支部組織活動(dòng)，在黨員中起到了先鋒模范作用。 在工作和生活中本著黨和人民的利益高于一切，為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)定個(gè)人利益服從黨和人民的利益信念，吃苦在前，享受在后，努力工作，積極貢獻(xiàn)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律，認(rèn)真執(zhí)行黨的決定，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對(duì)黨 忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，服從組織分配，出色完成黨的交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。 積極踐行社會(huì)主義榮辱觀，把 “ 八榮，八恥 ” 作為自己的道
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