5篇一：關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2025-09-12 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和我們有什么關(guān)系，開個(gè)會(huì)傳達(dá)一下就行了。一些黨員干部把? 保持干凈 ? 作為 ? 不干事 ? 的理由，平平安安占位子、疲疲沓沓混日子。與 2024 年問卷調(diào)查對比，當(dāng)前省直單位 ? 亂作為 ?的問題得到有效治理，而 ? 不作為 ? 、 ? 慢作為 ? 、 ? 慵懶散 ?的問題卻依然存在。四是查辦案件不力。群眾反映，有些單位怕? 家丑外揚(yáng) ? ，以愛護(hù)或保護(hù)干部為由，對信訪反映的問題捂著蓋著 ，不認(rèn)真查處。一旦捂不住、蓋不嚴(yán)，上級組織調(diào)查處理時(shí)， 第 7 頁 共 15 頁 則千方百計(jì) ? 挽救干部 ? ，反復(fù)找紀(jì)委、找上級領(lǐng)導(dǎo)講理由、作解釋。一些單位對違法違紀(jì)黨員的處理不及時(shí)、不公開，大事化小、小事化了。 %的調(diào)查對象認(rèn)為本單位存在 ? 執(zhí)紀(jì)不嚴(yán) ? 的問題； %的調(diào)查對象認(rèn)為省直機(jī)關(guān) ? 應(yīng)加大違紀(jì)違法案件查辦力度 ? 。 監(jiān)督問責(zé)不到位。近幾年來，省直機(jī)關(guān)監(jiān)督和問責(zé)力度不斷加大，但總體上看，監(jiān)督難和問責(zé)難的問題仍然比較突出。一是監(jiān)督檢查力量分散。黨組（黨委）主體責(zé)任的監(jiān)督和考核交叉分布分散 在紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、審計(jì)、檢察等多個(gè)部門，在具體運(yùn)行過程中，各自為戰(zhàn)，缺乏溝通和協(xié)調(diào)，沒有形成監(jiān)督考核合力。二是體制機(jī)制不順。目前，省直單位普遍設(shè)立了機(jī)關(guān)紀(jì)委，同時(shí)很多省直政府部門還設(shè)立了紀(jì)檢組和監(jiān)察室。由于對省直紀(jì)工委和紀(jì)檢組，機(jī)關(guān)紀(jì)委和監(jiān)察室工作職責(zé)的劃分尚未明確，工作中有很多沖突。個(gè)別派駐機(jī)構(gòu)端人碗、吃人飯，自己刀削不了自己把，甚至異化為 ? 平事 ? 的機(jī)構(gòu)。 %的調(diào)查對象認(rèn)為 ? 省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組織的獨(dú)立性和權(quán)威性不強(qiáng) ? ； %的調(diào)查對象認(rèn)為 ? 應(yīng)創(chuàng)新省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察體制 機(jī)制 ? 。三是監(jiān)督檢查方法滯后。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，采取聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、民意測評等方法很難準(zhǔn)確反映主體責(zé)任落實(shí)情況，很難發(fā) 第 8 頁 共 15 頁 現(xiàn)消極腐敗問題。 %的調(diào)查對象認(rèn)為 ? 省直機(jī)關(guān)監(jiān)督方式方法不足 ? 。有單位反映，省直機(jī)關(guān)日常監(jiān)督、事前監(jiān)督缺失，單位沒出問題的時(shí)候，沒有部門來監(jiān)督，出了問題后，半年就來了 7 個(gè)部門反反復(fù)復(fù)查。四是責(zé)任追究難以落實(shí)。據(jù)調(diào)查，省直單位出現(xiàn)問題往往只處理當(dāng)事人，對主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任的微乎其微，即便追究，也往往采取調(diào)換崗位安排、誡勉談話、通報(bào)批評等不痛不癢的方式。按照省直機(jī)關(guān)目標(biāo)績 效管理的要求，對出問題的單位進(jìn)行一票否決，但往往因?yàn)楦鞣N原因，無法落實(shí)。有 %的調(diào)查對象認(rèn)為省直機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度沒有落實(shí)， %的調(diào)查對象認(rèn)為落實(shí)主體責(zé)任應(yīng) ? 實(shí)行一案雙查，強(qiáng)化責(zé)任追究 ? 。 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律示范作用不到位。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，省直單位領(lǐng)導(dǎo)干部總體上能夠嚴(yán)格自律，發(fā)揮表率作用，但也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，在群眾中產(chǎn)生了消極的影響。一是紀(jì)律觀念淡薄。群眾反映，一些領(lǐng)導(dǎo)干部，對中央強(qiáng)力推進(jìn)反腐和作風(fēng)建設(shè)存在消極情緒，抱觀望態(tài)度，不分時(shí)間場合發(fā)表不負(fù)責(zé)任 的言論，傳播負(fù)能量。查辦違紀(jì)案件時(shí)發(fā)現(xiàn)，有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)大包大攬，支持下屬設(shè)立 ? 小金庫 ? ，號稱自己承擔(dān)責(zé)任，出了事卻推得一干二凈。二是民主作風(fēng)較差。群眾反映，一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺 第 9 頁 共 15 頁 乏起碼的民主素養(yǎng)，搞 ? 一言堂 ? ，聽不進(jìn)不同意見。有的領(lǐng)導(dǎo)干部搞好惡親疏，使一寫德才平平、投機(jī)取巧的干部得到重用，甚至個(gè)別身上問題多、群眾意見大的干部被帶病提拔。 %的調(diào)查對象認(rèn)為本單位存在 ? 把上下級關(guān)系搞成人身依附關(guān)系 ? 的現(xiàn)象。三是言行、表里不一。群眾反映，有的領(lǐng)導(dǎo)干部言不由衷、口是心非，嘴上講的是 ? 主義 ? ，心里裝的是利益，嘴上說的是一套，實(shí)際做的是另外一套，以至于 ? 臺(tái)上說人，臺(tái)下人說 ? 。群眾氣憤地說， ? 現(xiàn)在有的領(lǐng)導(dǎo)沒有領(lǐng)導(dǎo)的樣子。 ? 四是頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)。群眾反映，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對別人提了很多紀(jì)律要求，但自己該怎么做還怎么做，照樣公款吃喝、公車私用、收受錢物，給下面出難題。 %的調(diào)查對象認(rèn)為影響本單位主體責(zé)任
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