5社科聯(lián)黨支部書記年度黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-12 01:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實 “ 兩個責任 ” 要求，對落實主體責任人進行了約談，形成了制度約束機制。目前，社科聯(lián)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責任意識、擔當意識明顯增強，機關(guān)上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。 二、存在的主要問題及原因雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與社科工作發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是黨建發(fā)展不夠平衡。受人手較少和年齡偏大等因素制約，機關(guān)黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分黨員引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。原地踏步 思想嚴重，謀劃事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺，基層組織規(guī)范運行還不到位。黨組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，黨組織在 “ 三會一課 ” 、黨員發(fā)展等制度方
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