5社科聯(lián)黨支部書記年度黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-12 01:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 要求，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任人進(jìn)行了約談，形成了制度約束機(jī)制。目前，社科聯(lián)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)上下講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。 二、存在的主要問題及原因雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與社科工作發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是黨建發(fā)展不夠平衡。受人手較少和年齡偏大等因素制約，機(jī)關(guān)黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分黨員引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。原地踏步 思想嚴(yán)重，謀劃事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺，基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。黨組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，黨組織在 “ 三會(huì)一課 ” 、黨員發(fā)展等制度方
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