5社區(qū)領(lǐng)導班子思想紀律作風整頓工作剖析材料(編輯修改稿)
2025-09-12 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上來。由于在學習與教育問題上存在著許多不夠，把思想沒能完全統(tǒng)一起來，表現(xiàn)在對待工作的行動上仍存在等、靠、拖、推的現(xiàn)象，在工作任務的完成上仍然缺乏主動性和創(chuàng)造性，在工作、學習、生活上缺少應有的激情。 班子創(chuàng)新力度不夠，對管理需要進一步加強。隨著形勢的發(fā)展，社區(qū)工作的各個方面的要求也越來越規(guī)范，也越來越多越高，工作的方方面面需要不斷創(chuàng)新。在具體工作中，仍然存在一定的因循守舊思想 ，整個班子在創(chuàng)新工作力度上不夠。出現(xiàn)了作風粗糙、紀律松弛、在一定程度上影響了工作的進展和工作效率。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 第 3 頁 共 4 頁 深層次的理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。這幾年班子成員靜下心來，集中起來進行認真學習黨的基本理論知識、研究黨在農(nóng)村的方針、政策的機會不多，運用黨的理論和政策解決工作中具體問題的水平不夠高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對深層次的理論學習不夠，沒有把
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