5社區(qū)警務(wù)室創(chuàng)建情況工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-12 01:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，公布聯(lián)系電話，主動(dòng)聽社區(qū)警務(wù)室創(chuàng)建情況工作匯報(bào)第 2 頁 取群眾意見，盡力為群眾排憂解難，對(duì)社區(qū)孤寡老人，有特殊困難的人員盡可能上門服務(wù)，對(duì)社區(qū)群眾發(fā)生糾紛盡可能提前介入，上門調(diào)解，方便群眾 ，群眾感到民警更親近了。 社區(qū)警務(wù)中存在的問題和不足 （一）個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)警務(wù)工作認(rèn)識(shí)不到位，工作流于形式，過分強(qiáng)調(diào)客觀原因，有等待觀望心理，有的派出所至今還未建一個(gè)警務(wù)室，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)警務(wù)工作知之甚少，僅僅滿足于設(shè)立社區(qū)警務(wù)室的硬件建設(shè)，而對(duì)社區(qū)民警的工作職責(zé)，工作內(nèi)容，缺乏有效，有針對(duì)性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，致使社區(qū)警務(wù)工作有名無實(shí)，流于形式，還有的基層民警認(rèn)識(shí)不到位，沒有認(rèn)識(shí)到警察進(jìn)社區(qū)的重要性必要性，從而滋生厭倦和抵觸情緒，造成消極應(yīng)付局面。 （二）警力不足，社區(qū)民 警素質(zhì)不高，不適應(yīng)社區(qū)警務(wù)建設(shè)的需要。警力不足是我市推行社區(qū)警務(wù)工作中的一大難題，按以公安部規(guī)定的 1000 戶或 3000 人為基本標(biāo)準(zhǔn)，在社區(qū)內(nèi)劃分民警責(zé)任區(qū)，并按照一個(gè)責(zé)任區(qū)配備一名社區(qū)民警的原則，實(shí)行 “ 一區(qū)一警 ”“ 一區(qū)兩警 ”“ 一區(qū)多警 ” 的警力配備模式，但是，我市派出所警力不足，這難以保證按規(guī)定配備社區(qū)民警，另外，社 第 5 頁 共 8 頁 區(qū)民警也難以適應(yīng)社區(qū)警務(wù)工作的要求，有一部分社區(qū)民警缺乏開展社區(qū)工作的基本功，不具備解決社區(qū)各種問題的能力，不善于與社區(qū)居委會(huì)社區(qū)各單位溝通，不善于調(diào)動(dòng)和激發(fā)社區(qū)群眾開展群防群治的積極性，以致社區(qū) 民警下社區(qū)后無所適從，有的甚至因民警態(tài)度生硬，方法簡(jiǎn)單，業(yè)務(wù)不熟等問題引起社區(qū)群眾的誤解和反感，致使社區(qū)警務(wù)工作陷入被動(dòng)。 （三）經(jīng)費(fèi)匱乏，經(jīng)費(fèi)問題是制約公安工作的老大難問題，我市有部分社區(qū)警務(wù)室經(jīng)費(fèi)雖然納入了財(cái)政預(yù)算，但大部分警務(wù)室的經(jīng)費(fèi)仍得不到有效保障，特別是社區(qū)警務(wù)室招聘的協(xié)警員，工資待遇低，工作時(shí)間長(zhǎng)，工作辛苦，留不住優(yōu)秀人才。 社區(qū)警務(wù)作為一種新興的警務(wù)工作方式和手段，目前還沒有一種完整的模式，我們只能在實(shí)際工作中不斷地充實(shí)、完善、深化。 （一）進(jìn)一步提高對(duì)社區(qū)警務(wù)工 作思想認(rèn)識(shí)，尤其是基層單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警要真正認(rèn)識(shí)到實(shí)施社區(qū)警
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