5社區(qū)警務室創(chuàng)建情況工作匯報(編輯修改稿)
2024-09-12 01:34 本頁面
【文章內容簡介】 ，公布聯系電話，主動聽社區(qū)警務室創(chuàng)建情況工作匯報第 2 頁 取群眾意見，盡力為群眾排憂解難，對社區(qū)孤寡老人，有特殊困難的人員盡可能上門服務，對社區(qū)群眾發(fā)生糾紛盡可能提前介入，上門調解，方便群眾 ，群眾感到民警更親近了。 社區(qū)警務中存在的問題和不足 （一）個別基層單位領導對社區(qū)警務工作認識不到位，工作流于形式，過分強調客觀原因，有等待觀望心理，有的派出所至今還未建一個警務室，有的單位領導對社區(qū)警務工作知之甚少，僅僅滿足于設立社區(qū)警務室的硬件建設，而對社區(qū)民警的工作職責，工作內容，缺乏有效，有針對性的業(yè)務指導，致使社區(qū)警務工作有名無實，流于形式，還有的基層民警認識不到位，沒有認識到警察進社區(qū)的重要性必要性，從而滋生厭倦和抵觸情緒，造成消極應付局面。 （二）警力不足，社區(qū)民 警素質不高，不適應社區(qū)警務建設的需要。警力不足是我市推行社區(qū)警務工作中的一大難題，按以公安部規(guī)定的 1000 戶或 3000 人為基本標準，在社區(qū)內劃分民警責任區(qū)，并按照一個責任區(qū)配備一名社區(qū)民警的原則，實行 “ 一區(qū)一警 ”“ 一區(qū)兩警 ”“ 一區(qū)多警 ” 的警力配備模式，但是，我市派出所警力不足，這難以保證按規(guī)定配備社區(qū)民警，另外，社 第 5 頁 共 8 頁 區(qū)民警也難以適應社區(qū)警務工作的要求，有一部分社區(qū)民警缺乏開展社區(qū)工作的基本功，不具備解決社區(qū)各種問題的能力，不善于與社區(qū)居委會社區(qū)各單位溝通，不善于調動和激發(fā)社區(qū)群眾開展群防群治的積極性，以致社區(qū) 民警下社區(qū)后無所適從，有的甚至因民警態(tài)度生硬，方法簡單，業(yè)務不熟等問題引起社區(qū)群眾的誤解和反感，致使社區(qū)警務工作陷入被動。 （三）經費匱乏，經費問題是制約公安工作的老大難問題，我市有部分社區(qū)警務室經費雖然納入了財政預算，但大部分警務室的經費仍得不到有效保障，特別是社區(qū)警務室招聘的協警員，工資待遇低，工作時間長，工作辛苦，留不住優(yōu)秀人才。 社區(qū)警務作為一種新興的警務工作方式和手段，目前還沒有一種完整的模式，我們只能在實際工作中不斷地充實、完善、深化。 （一）進一步提高對社區(qū)警務工 作思想認識，尤其是基層單位領導和廣大民警要真正認識到實施社區(qū)警
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