5社區(qū)教育工作管理制度(編輯修改稿)
2025-09-12 01:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 信念，秉承中國志愿者 “ 奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步 ” 的精神，愛心獻(xiàn)社會(huì)，真情暖人心，以 “ 自愿參加 ” 、 “ 量力而行 ” 、 “ 講求實(shí)效 ” 、“ 持之以恒 ” 為原則，積極主動(dòng)參與校各項(xiàng)活動(dòng)的服務(wù)工作，參 第 8 頁 共 17 頁 加各種社會(huì)公益服務(wù)。 第二章基本任務(wù)與要求 第四條本部工作職責(zé)及宗旨、任務(wù)、要求 工作職責(zé)： （ 1）負(fù)責(zé)我院青年志愿者活動(dòng)的組織與開展，加強(qiáng)對(duì)我院志愿者審核與監(jiān)管工作。 （ 2）為我院廣大同學(xué)提供社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。（如愛心助教活動(dòng)）。 （ 3）為我院廣大同學(xué)提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，開展社會(huì)公益性活動(dòng)（如義演）。 （ 4）聯(lián)系外界等社會(huì)實(shí)踐，積極拓展社會(huì)實(shí)踐陣地。 （ 5）與各兄弟院校加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)交流。 （ 6）協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門開展工作。服從主席團(tuán)統(tǒng)一安排 宗旨、任務(wù)、要求： 本部宗旨是全心全意為全院同學(xué)服務(wù)。 開展健康有益、豐富多彩的課外活動(dòng)，努力為同學(xué)服務(wù)，并使其在活動(dòng)中學(xué)有所用，展現(xiàn)大學(xué)生的風(fēng)采。 提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)明組織紀(jì)律，充分發(fā)揮成員創(chuàng)造力，加強(qiáng)團(tuán)體戰(zhàn)斗力，不斷促進(jìn)本部自身的發(fā)展。 密切與兄弟院校同學(xué)的聯(lián)系和交往，發(fā)展兄弟院校學(xué)生 第 9 頁 共 17 頁 和學(xué)生組織的友誼，交流經(jīng)驗(yàn)，開拓視野，促進(jìn)工作 。 以 “ 自我服務(wù)、自我管理、自我教育 ” 為方針，創(chuàng)新工作思路，建立科學(xué)的管理模式。 在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)院廣大團(tuán)員青年社會(huì)實(shí)踐的組織工作。 積極努力爭(zhēng)取與有關(guān)企業(yè)公司和社會(huì)各界的支持，共同搞好學(xué)生會(huì)的工作。 加強(qiáng)對(duì)外交流與合作，尋求支持，創(chuàng)造條件，策劃組織其他社會(huì)公益活動(dòng)。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生青年志愿者服務(wù)隊(duì)建設(shè)和開展志愿者活動(dòng)。 積極配合其他部門共同搞好團(tuán)委學(xué)生會(huì)常規(guī)工作。 1負(fù)責(zé)開展全院系列社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。制 訂實(shí)踐部年度的工作計(jì)劃，認(rèn)真、積極的開展學(xué)習(xí)的各項(xiàng)工作。 第三章基本權(quán)利與義務(wù) 第五條部長、副部長職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)部門常規(guī)工作的安排與執(zhí)行。部長是本部門的主要負(fù)責(zé)人和全權(quán)代表，在組織工作中，有最終裁決權(quán)。 二、負(fù)責(zé)部門全體成員的工作交流的主持工作。 三、負(fù)責(zé)定期開展部內(nèi)總結(jié)工作。負(fù)責(zé)本部的全面工作，主持本部的會(huì)議，制定本部的工作計(jì)劃，定期向上級(jí)部門匯報(bào)工作。 四、負(fù)責(zé)傳達(dá)團(tuán)委精神，帶頭執(zhí)行團(tuán)委下達(dá)工作。全面檢查 第 10 頁 共 17 頁 本部工作，期末對(duì)干部、干事進(jìn)行考核，上 報(bào)學(xué)生會(huì)委員會(huì)，進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理。 五、負(fù)責(zé)正確領(lǐng)導(dǎo)部員開展好活動(dòng)并做出工作總結(jié)。認(rèn)真作好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施、總結(jié)、表彰、批評(píng)等工作。 六、負(fù)責(zé)本部成員及其他部門及社團(tuán)之間的溝通。協(xié)調(diào)成員關(guān)系，挖掘成員潛力。 干事職責(zé)： 一、積極響應(yīng)團(tuán)委號(hào)召，做好學(xué)生會(huì)常規(guī)工作。 二、積極密切配合部長開展工作。 三、積極為部長出謀劃策籌備活動(dòng)。 四、聽取領(lǐng)導(dǎo)安排，并加大和其他部員之間交流。 五、部員之間在分工明確的前提下，要相互配合，團(tuán) 結(jié)一心，盡最大的力量將部里的工作做到最佳。 第四章社會(huì)實(shí)踐部工作制度 第六條考勤制度 （ 1）學(xué)生會(huì)例會(huì)不得遲到，杜絕無故缺席的情況，因故遲到、缺席的，寫出書面原因，交給社會(huì)實(shí)踐部專門負(fù)責(zé)人。 （ 2）開會(huì)請(qǐng)假次數(shù)一學(xué)期不得超過三次。部員開會(huì)須作筆記，包括日期、主要內(nèi)容等。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1