5社區(qū)建立困難黨員幫扶長效機制5篇(編輯修改稿)
2024-09-12 01:18 本頁面
【文章內容簡介】 先鋒模范作用創(chuàng)造良好的政治、工作和生活環(huán)境。 （ 2）堅持精神激勵與物質幫扶并舉，突出精神激勵為主的原則。共產黨首 先是一個政治組織，其組織成員都是優(yōu)秀分子，加入黨組織更多的是為實現其政治抱負和政治理想，而不是單純?yōu)閷崿F物質追求。建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，關鍵是要突出以精神激勵為主，注重政治上激勵，以不斷鼓勵基層黨組織的工作熱情，激發(fā)和增強黨員的榮譽感，實現黨員的政治抱負，進一步展示黨組織和黨員的先進性。同時，針對困難基層黨組織和黨員，要注意幫助解決具體困難和實際問題，以便更好地調動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 （ 3）堅持統(tǒng)籌兼顧，做到黨內關心幫扶與社會救助服務有機統(tǒng)一的原則。建立健全黨內激勵、關懷、幫 扶機制，要始終與社會救助服務體系的建立相結合，把黨內關心幫扶納入到社會救助服務體系之中，能實行社會救助的就實行社會救助，避免黨內 第 8 頁 共 16 頁 特殊化 ，在社會救助不到位的情況下，要啟動黨內關心關愛機制，體現黨內人文關懷。同時，不忘把幫助生活困難群眾放在第一位，進一步強化黨組織的責任意識、黨員的宗旨意識，更好地服務廣大人民群眾。 （ 4）堅持分類指導，確保工作取得實效的原則。從不同地區(qū)、部門、單位和不同類型黨員的實際出發(fā)，注意區(qū)分建國前老黨員、有突出貢獻黨員、一般性貧困黨員和普通黨員的區(qū)別，有針對性地采取有效措施 ，努力實現黨內激勵、關懷、幫扶工作的實效性。 （ 5）堅持著眼于長遠，有計劃有步驟地推進的原則。立足于鞏固黨的長期執(zhí)政基礎，體現基層黨組織和黨員的先進性具體要求，結合經濟社會發(fā)展實際，從解決具體問題、普遍性問題入手，根據變化的規(guī)律做出工作計劃，根據工作需要制定相應的工作規(guī)程，循序漸進地實施、推進，最終形成長效機制。 （ 6）堅持改革創(chuàng)新，不斷探索新方法新途徑的原則。注意研究解決新情況、新問題，不斷總結和推廣新鮮經驗，使黨內激勵、關懷、幫扶工作始終符合時代要求和廣大基層組織、黨員的新期待。 （三）建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制的重要意義 科學發(fā)展觀的核心是以人為本，基層黨建工作中的以人為本，就是要尊重黨員的主體地位，切實保障黨員的民主權利，真正關 第 9 頁 共 16 頁 心黨員的思想、工作和生活，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，盡力為黨員解決實際困難，通過建立健全黨內激勵、關懷和幫扶機制，充分調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，萬眾一心地為實現黨的最終目標和黨在現階段的總任務而奮斗。 因此，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，是貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要，是實現黨內和諧的必然要求，是激發(fā)黨員積極 性、創(chuàng)造性，增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措。 建立黨內激勵關懷幫扶機制有利于增強黨的凝聚力。黨內的激勵、關懷和幫扶，會使黨員更加感受到來自組織的溫暖，從而增強黨員對組織的歸屬感和認同感，增強黨在整體上的凝聚力。 建立黨內激勵關懷幫扶機制有利于調動基層黨組織和黨員干部的積極性。建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，保障黨員權利，為黨員干事創(chuàng)業(yè)提供幫助和支持，有利于增強黨員的政治榮譽感、責任感和黨員意識，激發(fā)黨員積極性和創(chuàng)造性，增強黨的活力。 建立黨內激勵關懷幫扶機制有 利于提高基層黨員干部的綜合素質。建立黨內關懷幫扶機制，上級黨組織積極創(chuàng)造條件組織基層黨員干部通過集中培訓、外出考察、掛職鍛煉等形式更新觀念、增長才干，有利于提高基層黨員干部的綜合素質，有利于提高黨員的綜合素質，增強黨員的服務本領，強化宗旨意識，促 第 10 頁 共 16 頁 進工作開展，進一步密切黨群干群關系，增強黨和政府在群眾中的威信，鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力。 建立黨內激勵關懷幫扶機制有利于形成黨內和諧氛圍。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，有利于消除黨員的地位失衡感，奠定黨內和諧的平等基礎。有助于消除黨員的 權利失落感，營造黨內和諧的民主氛圍。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，在經濟上扶貧的同時，更注重的是對民主權利的尊重。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制就是針對黨內特殊群體的舉措，它不僅體現了黨組織的溫暖，更是黨內同志間的真情和友愛。做好黨內激勵、 關懷和幫扶工作，對于困難黨員而言，不僅是雪中送炭，更有利于消除
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