5社區(qū)應(yīng)急處突事件演練方案(編輯修改稿)
2025-09-12 01:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處置指揮中心，（以下簡稱衛(wèi)計委應(yīng)急指揮中心），作為本委維穩(wěn)處突應(yīng)急處置工作的領(lǐng)導指揮機構(gòu)，負責統(tǒng)一領(lǐng)導衛(wèi)計委維穩(wěn)的應(yīng)對工作。衛(wèi)計委應(yīng)急指揮中心總指揮由衛(wèi)計委黨支部書記擔任，副總指揮由綜治辦主任擔任，衛(wèi)計委綜治副主任協(xié)助處理有關(guān)工作，衛(wèi)計委各有關(guān)部門主要負責人為成員。組長：衛(wèi)計委書記副組長：成員： 職責是： 領(lǐng)導衛(wèi)計委維穩(wěn)處突工作的預(yù)防，應(yīng)急處理；研究確定全 委預(yù)防、應(yīng)急處置工作的重大決策和指導意見；部署、督促、檢查工作落實，決定并組織突發(fā)性事件應(yīng)急演習；及時協(xié)調(diào)解決應(yīng)急工作中出現(xiàn)的重大問題。 下設(shè)地區(qū)衛(wèi)計委應(yīng)急指揮中心辦公室（以下簡稱應(yīng)急辦公室），作為地區(qū)衛(wèi)計委應(yīng)急指揮的日常辦事機構(gòu)（地點設(shè)在綜 第 9 頁 共 20 頁 治辦），由地區(qū)衛(wèi)計委綜治辦副主任擔任辦公室主任。衛(wèi)計委應(yīng)急辦公室的主要職責，負責轄區(qū)維穩(wěn)處突工作的綜合協(xié)調(diào)及相關(guān)的組織工作，會同有關(guān)部門研究突發(fā)性事件應(yīng)急工作體制和運行機制的建設(shè)，并向衛(wèi)計委應(yīng)急指揮中心提出改進建議；負責督促檢查維穩(wěn)隊伍的建設(shè)和應(yīng)急預(yù)案的演 練工作；負責收集突發(fā)性事件相關(guān)信息，并對信息進行綜合集成和分析后向應(yīng)急指揮中心報告；傳達應(yīng)急指揮中心的決定，并對決定的執(zhí)行情況進行督辦；對主要節(jié)點進行防控；衛(wèi)計委應(yīng)急指揮中心規(guī)定的其他職責。 指揮機構(gòu)處置較大維穩(wěn)工作突發(fā)性事件時，應(yīng)急指揮中心總指揮由衛(wèi)計委書記擔任，副總指揮由綜治辦主任擔任；處置一般維穩(wěn)工作突發(fā)性事件，綜治辦主任擔任，副總指揮由綜治副主任擔任。應(yīng)急指揮中心的職責；在突發(fā)性事件發(fā)生后，迅速成立現(xiàn)場指揮部，負責現(xiàn)場的應(yīng)急處置工作；決定制定突發(fā)性事件應(yīng)急處置的具體工作方案；對各個重點 防點進行布控；負責應(yīng)急處置的指揮調(diào)度工作。 二、應(yīng)急聯(lián)動機制 在衛(wèi)計委應(yīng)急指揮中心的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)下，按照 “ 快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)應(yīng)對 ” 的原則，事發(fā)地單位及其有關(guān)部門以及成員單位按照各自職責應(yīng)急聯(lián)動，共同實施應(yīng)急處置預(yù)案。 衛(wèi)計委應(yīng)急辦公室加強與各有關(guān)部門在應(yīng)對突發(fā)性事件方面的合作，通過制定相關(guān)的聯(lián)合應(yīng)急方案或采取其他措施，逐 第 10 頁 共 20 頁 步實現(xiàn)在應(yīng)對突發(fā)性事件方面的信息快速互遞，并建立聯(lián)合應(yīng)對和互助機制。 三、排摸、報告、穩(wěn)控衛(wèi)計委各成員單位成立相關(guān)的維穩(wěn)工作隊伍，以及由樓棟長、 單元長成立的信息員隊伍，對各不穩(wěn)定因素實施排摸，并對信息進行收集，分析和預(yù)測，超前準備，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保掌握穩(wěn)定工作最好新動向，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭立即采取果斷措施，及時向應(yīng)急指揮中心提出相應(yīng)的處置建議。突發(fā)性事件應(yīng)急工作要堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置的原則。 報告工作人員必須立即向衛(wèi)計委應(yīng)急指揮中心辦公室報告，屬于特別重大、重大突發(fā)性事件的，應(yīng)急指揮中心應(yīng)在 5 分鐘內(nèi)向街道應(yīng)急指揮中心報告。不得遲報、謊報、瞞報和漏報。 穩(wěn)控事態(tài)發(fā)生后，衛(wèi)計委按照各自的職責分工，迅速做好應(yīng)急準備工作，有關(guān)應(yīng) 急隊伍要進入待命狀態(tài)，落實各防控點的布控，應(yīng)急辦公室要進行必要的督促、指導和工作協(xié)調(diào)，確保穩(wěn)控工作順利執(zhí)行。 四、處置機制 強化宣傳教育；（ 1）各職能部門及其成員單位對居民、職工及其家屬進行法制宣傳教育，深入宣傳《社會治安管理條例》、《信訪條例》等法律法規(guī)，做好思想引導工作，理順情緒，化解矛盾，把問題解決在基層。（ 2）做好重點對象的思想教育工作，動員方方面面的力量，對重點對象進行思想教育，法律和政策宣 第 11 頁 共 20 頁 傳，有效化解矛盾，使其不參與各種情況的集體上訪。 化解矛盾，堵住源頭； （ 1）認真配合信訪接待工作，提高工作質(zhì)量，認真處理好每一次上訪，運用合法的手段，取得群眾的理解和支持，化解矛盾，確保不發(fā)生越級上訪問題。（ 2）加強思想政治工作，針對上訪人員產(chǎn)生思想波動的實際情況，曉之以理，動之以情，有針對性地做好思想政治工作，化解矛盾，保持思想穩(wěn)定。（ 3）做好困難人員的幫扶工作，盡最大可能幫助解決其實際困難，從源頭上減少信訪工作的壓力。 突出重點，嚴密防范； 車輛、通信保障；要隨時保持車況良好，油料充足。各職能部門及其成員單位負責人接到通報后，移動電話要保證 24小時暢通，值班電話堅持 24 小時值班，隨時掌握各方面信息并上傳下達。 XX 市衛(wèi)計委二〇一七年一月十日 第四篇：反恐處突疏散演練方案樂陵客運總站反恐處突演練工作方案 根據(jù)反恐應(yīng)急工作的需要，結(jié)合今年 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動的開展，增強員工反恐和防火逃生意識，進一步提高員工滅火救援技能和反恐應(yīng)急疏散能力，確保一旦發(fā)生突發(fā)情況
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