5社區(qū)工會工作計(jì)劃某年(編輯修改稿)
2024-09-12 01:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法渠道維護(hù)自身權(quán)益。二是配合勞動(dòng)保障部門做好以非公有制企業(yè)、進(jìn)城務(wù)工人員為重點(diǎn)的勞動(dòng)用工合同的簽訂工作，監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)合同執(zhí)行情況，進(jìn)一步加強(qiáng)平等協(xié)商簽訂集體勞動(dòng)合同的工作，旗幟鮮明維護(hù)職工的合法權(quán)益。 （三）深入開展送溫暖活動(dòng)，將 “ 四季幫扶 ” 活動(dòng)做優(yōu)做實(shí)。一是配合社區(qū)社?？谶M(jìn)行 “ 春送崗位 ” 活動(dòng)，為社區(qū)居民提供政策咨詢和再就業(yè)崗位，指導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持失業(yè)人員組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。二是開展 “ 夏送清涼 ” 活動(dòng)，組織居民群眾開展健康教育講座、法律、安全生產(chǎn)等宣傳活動(dòng)，傳播健康知識、牢記法律法規(guī)、體 驗(yàn)健康安全的生活方式。三是開展 “ 金秋助學(xué) ” 活動(dòng)，登記轄區(qū)內(nèi)困難家庭高考子女的基本情況，上報(bào)上級部門，為他們申請助學(xué)救助，并向高考學(xué)子們送上鼓勵(lì)與祝福。四是繼續(xù)做好困難職工建檔立卡工作，多為困難職工做一些力所能及的實(shí)
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