5社區(qū)在職黨員雙重管理的意見(編輯修改稿)
2024-09-12 01:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所有黨員，都實(shí)行單位和社區(qū)黨組織雙重管理。有效整合社區(qū)黨建工作資源，密切單位黨組織與社區(qū)黨組織之間、社區(qū)黨組織與在職黨員之間的聯(lián)系，形成單位主管、社區(qū)協(xié)管在職黨員的雙向互動(dòng)機(jī)制。組織動(dòng)員社區(qū)在職黨員利用八小時(shí)以外時(shí)間，發(fā)揮黨性觀念強(qiáng)、文化素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)、推動(dòng)工作力度大的優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)建設(shè)中始終體現(xiàn)先進(jìn)性，不斷提高社區(qū)建設(shè)水平，促進(jìn)社區(qū)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。 三、進(jìn)一步 明確單位和社區(qū)黨組織的職責(zé)及在職黨員的任務(wù)要求 （一）單位黨組織主要職責(zé) 做好黨員的思想發(fā)動(dòng)工作，填寫《社區(qū)在職黨員報(bào)到單》，督促黨員及時(shí)到社區(qū)報(bào)到、亮明身份。建立黨員雙重教育管理監(jiān)督檔案。采取積極措施鼓勵(lì)黨員主動(dòng)參與社區(qū)建設(shè)活動(dòng)。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 加強(qiáng)與社區(qū)黨組織的經(jīng)常性聯(lián)系，定期走訪，互通信息，全面掌握黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，與社區(qū)黨組織共同配合，加強(qiáng)黨員 “ 八小時(shí)以外 ” 的教育管理和監(jiān)督。 把社區(qū)黨組織對(duì)黨員的考核反饋意見，作為開展民主評(píng)議、年度考核、提拔使用、職務(wù)晉升、 評(píng)優(yōu)樹模等工作的重要依據(jù)。對(duì)表現(xiàn)突出的黨員以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 （二）社區(qū)黨組織主要職責(zé) 認(rèn)真做好在職黨員到社區(qū)報(bào)到接洽和入戶調(diào)查摸底工作，按照 “ 就近、方便 ” 的原則設(shè)置黨小組，將在職黨員編入黨小組。同一居住地的黨員人數(shù)超過(guò) 15 人的，可設(shè)若干個(gè)黨小組，每個(gè)黨小組人數(shù)控制在 3— 15 人之間。 負(fù)責(zé)制定在職黨員參加社區(qū)建設(shè)的年度工作計(jì)劃，組織引導(dǎo)在職黨員參加主題鮮明、內(nèi)容豐富的黨性實(shí)踐活動(dòng)和社區(qū)建
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