5社區(qū)勞動保障工作述職報告(編輯修改稿)
2025-09-12 00:57 本頁面
【文章內容簡介】 2660 人、工資正常晉升3562 人，審批學歷變動、職務變動工資 334 人；核發(fā)機關事業(yè)單位 技術工人等級證書 315 本；辦理區(qū)直機關事業(yè)單位正常退休77 人，病退 2 人，辦理撫恤金、遺屬困難補助 16 人；做好離退休人員的生活補貼發(fā)放工作，組織了 xxxx 年機關事業(yè)單位工人等級考核報名工作。 （二）抓就業(yè)，促發(fā)展，著力開拓民生之路 就業(yè)是民生之本，關系著改革、發(fā)展與穩(wěn)定。為做好就業(yè)再就業(yè)工作， xxxx 年我們把就業(yè)再就業(yè)工作納入年度目標考核體系，制定工作計劃，量化細化任務，分解落實到人。通過開展崗位對接專項活動，實施就業(yè)援助，完善就業(yè)再就業(yè)培訓機制，提高勞動者的就業(yè)技能，發(fā)揮小額擔保貸款的助 推作用，以創(chuàng)業(yè)促 第 6 頁 共 12 頁 就業(yè)。今年元至 11 月，全區(qū)新增就業(yè)人數 18996，完成年度目標任務 1xx 人的 134%；下崗失業(yè)人員再就業(yè) 5627 人，完成年度目標任務 3500 人的 127%，其中 “4050” 人員再就業(yè) 1689 人，完成年度目標任務 1000 人的 %；再就業(yè)培訓 1045 人，完成年度目標任務 600 人的 164%；發(fā)放小額擔保貸款 1166 萬元，完成年度目標任務 800 萬元的 110%；城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在 %；新增勞動力轉移人員 3566人，完成年度目標任務 3000人的 119%；組織實施轉移就業(yè)技能培訓 1200 人，完成年 度目標任務 500 人的 240%。 （三）抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)，不斷拓展工作新途徑 為應對日益嚴峻的就業(yè)形勢的巨大挑戰(zhàn)， XX 縣區(qū)結合 “ 新解放、新跨越、新崛起 ” 大討論活動和 “ 改革創(chuàng)新年 ” 活動，開展 “ 全員創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新 ” ，較好地走出了一條就業(yè)創(chuàng)業(yè)的路子。一是在爭取政府投資近百萬元，新建 220 平方米的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心，并在各鎮(zhèn)、街道、管委會成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務所，在社區(qū)成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站，為創(chuàng)業(yè)者提供 “ 一條龍 ” 、 “ 一站式 ” 服務。二是創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)指導團，及時對創(chuàng)業(yè)者提供切實有效的幫助和指導。三是在各社區(qū)成立了創(chuàng)業(yè) 者互助組，實行信息資源共享，流動資金相互拆借，經營商品相互調配，倉儲設備相互借用等互助服務。四是建立創(chuàng)業(yè)項目儲備庫，解決部分想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)人員市場信息閉塞、篩選創(chuàng)業(yè)項目困難的問題。五是打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識和技 第 7 頁 共 12 頁 能培訓平臺，為給有創(chuàng)業(yè)欲望、有創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)基本條件的人員充 “ 電 ” 輸 “ 氧 ” 。六是在西市場街道武莊市場設立了下崗職工創(chuàng)業(yè)孵化園，為 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 提供免費 “ 試驗田 ” 。七是創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)者信用體系，解決再就業(yè)小額貸款自覺主動還款難、上門催款的工作人員遭打罵、部分公務員害怕?lián)！⒉涣碱A期貸款金額過大、勞動保障工作人員的工 作量超負荷、計劃外經費的支出過大等問題。 xxxx 年共為 428 名創(chuàng)業(yè)者提供了 1166 萬元小額擔保貸款，扶持 613 名創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)，累計帶動 4460 名下崗失業(yè)無業(yè)人員實現了就業(yè)再就業(yè)。 （二）抓征繳，保發(fā)放，努力構筑社保 “ 長城 ” 社會保障是社會穩(wěn)定的基石。 xxxx 年，我們以農民工、非公經濟組織、
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