勞動保障述職報告(編輯修改稿)
2025-05-23 11:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任務(wù)。 二、收集信 息，拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道 首先是積極向縣勞動局再就業(yè)服務(wù)中心取得聯(lián)系；二是通過信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系；三是通過已在外地務(wù)工的親朋好友提供信息；四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息，把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位。據(jù)統(tǒng)計， 1— 12 月共收集發(fā)布用工信息 30 余條。同時，我們還組織發(fā)動村委會對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)普查的情況，我們積極配合鎮(zhèn)內(nèi)和縣級職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)大力開展長短班崗前職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。 三、齊心協(xié)力 ，超額完成目標(biāo)任務(wù) 勞動保障所，人少事多，日常要完成縣勞動和社會保障局好幾個股室安排的工作，但是保障所的同志克服困難，團結(jié)一心，放棄公休假甚至部分節(jié)假日，加班加點地工作。由于有黨委、人大、政府的大力支持，村民委員會、財政所等部門通力協(xié)作，超額完成了今年的各項工作任務(wù)。具體完成情況是： 超額完成勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)。 為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工 100 余人辦理了醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)。 積極配合社保局勞動監(jiān)察大隊深入社區(qū)宣傳勞務(wù)市場的法律法規(guī)。一年來進行了數(shù)次不定期的檢查。 認(rèn)真執(zhí)行政策，積極爭取資金，改善辦公條件，調(diào)動職工的工作積極性。 四、勞動用工管理、農(nóng)民工工資支付、社保全覆蓋、農(nóng)村養(yǎng)老保險基本征繳和管理情況穩(wěn)步進行 加強勞動用工管理，規(guī)范企業(yè)用工 勞動保障監(jiān)察得力，民眾合法權(quán)益得到有力保障 社保基金征繳基本順利，參保工作穩(wěn)步推進 今年我鎮(zhèn)加強開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，針對農(nóng)村參保意識不強，全鎮(zhèn)工作人員通過宣 傳教育，使各類用人單位及其從業(yè)人員和個體靈活就業(yè)人員，認(rèn)真意識到參加新農(nóng)保的意義和好處，增強參加養(yǎng)老保險的意識和自覺性，擴大了養(yǎng)老保險的覆蓋面，促進養(yǎng)老保險事 業(yè)的健康發(fā)展，保證了基金收繳、養(yǎng)老金發(fā)放無差錯，讓國家惠農(nóng)政策落實到位。目前，我鎮(zhèn)，適齡參保共有 20219 人，參保人數(shù)達(dá)17587人，其中 60 周歲以上共有 4195 人參保率達(dá) 87%。 但工作中尚有一些困難需要克服： 社保工作面寬量大，來年需增加工作人員。 社保工作主要涉及村委會，由于村委會主任待遇低，事情多了，工 作有時有推諉現(xiàn)象。 用人單位勞動保障法律意識不夠強，存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險。 農(nóng)民工勞動保障法律意識不強，缺少依法維權(quán)意識。 第四篇：勞動保障所述職報告 述職報告 龍?zhí)舵?zhèn)勞動保障所所長 2021 年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動和社會保障部門的熱心指導(dǎo)、支持下，我?guī)ьI(lǐng)勞保所全體人員，以執(zhí)行國家政策為己任，以服務(wù)群眾為樂趣，腳踏實地，很好地完成了勞動保障各項工作目標(biāo)任務(wù)，從而增加了農(nóng)民的幸福感，有力的促進了社會和諧?，F(xiàn)我就一年來的履職情況向大家報告如下： 一、積極宣傳國家促進就業(yè)優(yōu)惠政策，宣傳報道有特色。今年 5月，保障所組織全鎮(zhèn) 15 名勞動協(xié)管員分別到農(nóng)貿(mào)市場、鄉(xiāng)村人員聚集區(qū)，免費為轄區(qū)內(nèi)所有工商業(yè)主、有創(chuàng)業(yè)意愿人士發(fā)放“宜春市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室致全市 創(chuàng)業(yè)者的一封信”和“高安市小額擔(dān)保貸款辦事指南”，共散發(fā)宣傳資料 500
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