5社區(qū)黨委副書記、居委會主任個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-12 00:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ：無二、四風(fēng)方面存在的突出問題 （一）、形式主義方面 對街道安排的有些工作拖拉、被動應(yīng)付。如環(huán)境治理只注重上級檢查時清理，平時不注重保持。群眾工作不夠深入，只注重記錄臺賬，不注重解決實際問題。學(xué)習(xí)教育活動只注重集中學(xué)習(xí) 和做好會議記錄，不能做到學(xué)用結(jié)合，體現(xiàn)在具體工作中。 只注重制度上墻，不能嚴(yán)格執(zhí)行，特別是工作紀(jì)律。 （二）、官僚主義方面 對街道安排的工作，滿足于傳達(dá)安排，不注重親力親為，抓好落實。 對群眾反映問題態(tài)度不夠端正，聽不進意見建議。 對集體重大事務(wù)有時征求意見不全面。 對工作人員工作紀(jì)律只提要求，沒有檢查和整頓。 （三）、享樂主義方面 辦公用房、桌椅講究舒適，不是勤儉節(jié)約，實用就行。 安排工作習(xí)慣在辦公室用電話調(diào)度，不能當(dāng)面現(xiàn)場安排。 不注重節(jié)約用電，冬夏季使用空調(diào)時間長， 造成浪費。 吃飯、穿衣等方面追求高檔、享受，不能堅持艱苦樸素的作風(fēng)。 （四）、奢靡之風(fēng)方面 工作電腦有時下班忘記關(guān)機，造成能源浪費。 存在只圖身體舒適不注重節(jié)能環(huán)保。 個別辦公室不注重節(jié)約不能做到人離燈息，和切斷所有電器電源。 第 4 頁 共 6 頁 存在工作人員自己動手能完成的工作，也出錢雇人干的做法。 三、產(chǎn)生問題的原因分析通過這次黨的群眾路線教育和相
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