5社區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-12 00:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 兩委 ” 班子成員沒(méi)有形成工作的合力，沒(méi)有全身心的把勁兒往一處使，導(dǎo)致工作局面打不開，各項(xiàng)工作只求合格就行，長(zhǎng)此以往，在群眾中的威信有所下降。 （五）、工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。對(duì)于工作缺乏系統(tǒng)性的統(tǒng)籌安排，缺少謀劃，工作思路不清晰，哪項(xiàng)任務(wù)下來(lái)了就急著完成這項(xiàng)工作，哪個(gè)問(wèn)題群眾找上來(lái)了就解決這個(gè)問(wèn)題，而把其他的工作和問(wèn)題就暫且放在一邊，不能全面發(fā)展，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。 （六）、整體作用沒(méi)有發(fā)揮，注重個(gè)人單打獨(dú)斗，導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)焦頭爛額，部門負(fù)責(zé) 松松塌塌。兩委工作開展缺乏整體意識(shí)，往往是哪個(gè)部門有檢查、有任務(wù)就哪個(gè)部門在單打獨(dú)斗，缺少“ 一榮俱榮，一恥俱恥 ” 的整體意識(shí)，導(dǎo)致部門之間松松绔绔，影響工作全面開展。 （八）、社區(qū)非生產(chǎn)性開支即招待費(fèi)有所抬頭。雖然制定嚴(yán) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 格的招待制度，但是對(duì)于上面部門或者其他兄弟單位來(lái)人往往抹不開面子去飯店招待，導(dǎo)致招待費(fèi)有所抬頭。
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