5社保局年終工作總結(jié)和工作計劃_(編輯修改稿)
2024-09-12 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 00 元提高至 200 元。財政投入 萬元，將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險最高支付限額由 3 萬元提高至 10 萬元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險最高支付限額由 20萬元提高至 25萬元；城鎮(zhèn)居民在市醫(yī)院、市第二醫(yī)院住院，政策范圍內(nèi)給予全額補(bǔ) 助。 。以創(chuàng)建 “ 巾幗文明崗 ” 、 “ 群眾滿意辦事窗口 ” 、 “ 青年文明號 ” 等為契機(jī)，從崗位入手，在言行舉止、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和責(zé)任心等方面規(guī)范工作人員的服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)涵、改善服務(wù)手段，致力于提高辦事服務(wù)大廳窗口的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為前來咨詢、辦事的群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可。 （三）統(tǒng)籌謀劃人事人才工作，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人力資源保障 第 7 頁 共 14 頁 全年共為公安局、教育系統(tǒng)、文廣新局、西路軍進(jìn)疆紀(jì)念園、住建局、審計局、社區(qū)、基層勞動 保障站招聘市財政自聘人員702 名；落實《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》文件精神，做好人社職責(zé)范圍內(nèi)人員摸底、審核、報送工作；與市委組織部、市委督查室、編辦聯(lián)合開展 **市 “ 吃空餉 ”專項檢查，共涉及 5 人。組織開展《 **市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的中長期評估和高層次緊缺人才統(tǒng)計的工作；引進(jìn)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專業(yè)人才 2 人，到 98 211 高校招聘人才 **市共計申報計劃 40人；啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌工作，完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作；同自治區(qū)人社廳簽訂了潞新公司移交人員協(xié)議書，完成移交人員工資核定 及檔案接收工作；通過獎懲、考核、落實工資待遇來進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理工作。 （四）切實保障勞動者合法權(quán)益，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定 。深入用人單位、建筑工地開展以《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等與勞動者權(quán)益密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作，發(fā)放《勞動合同法宣傳手冊》 5000冊和勞動者權(quán)益維護(hù)輔導(dǎo)講座光盤 600 余份；在時代廣場、科技孵化園和市區(qū)人流量較多的地方，懸掛宣傳橫幅舉辦《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等大型宣傳咨詢活動， 切實提高勞動者自覺維權(quán)意識和用人單位依法用工行為。 。從規(guī)范文書、機(jī)構(gòu)、設(shè)施（三室一庭）、 第 8 頁 共 14 頁 制度等方面入手，通過規(guī)范仲裁裁決文書不斷提高仲裁隊伍的綜合素質(zhì)和辦案能力，規(guī)劃設(shè)計并投入經(jīng)費精心打造仲裁機(jī)構(gòu)組織健全、仲裁隊伍基本穩(wěn)定、仲裁工作制度明確、仲裁保障相對有力的勞動人事爭議標(biāo)準(zhǔn)仲裁庭，制定 “ 普通案件定期議，重大案件及時議，復(fù)雜案件專題議 ” 的制度，堅持對每一起案件進(jìn)行充分討論、民主決策，確保案件處理的公正、公平。全年共受理勞動爭議案件 85 起，辦結(jié) 80 起，結(jié)案率為 94%。 。強(qiáng)化日常巡查與專項檢查相結(jié)合，深入開展清理整頓人力資源市場秩序、用人單位勞動用工和社會保險法法律法規(guī)、農(nóng)民工工資支付情況、預(yù)繳工傷保險費情況等專項檢查，做到監(jiān)測預(yù)警，超前防范。充分利用勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作平臺，開展調(diào)查摸底、重點檢查，提高了專項檢查的工作成效。共年審單位 1439 家，涉及 53623 人，審核勞動合同 36535份，注銷單位 37 家，轉(zhuǎn)入地區(qū)年審單位 10 家，較 2024 年新增年審單位 58 家，補(bǔ)繳社會保險 元。開展日常巡查檢查用人單位 237 家，其中餐飲娛樂企業(yè) 80 家， 煤礦山、磚廠、砂石廠 30 家，工業(yè)園區(qū)企業(yè) 110 家。開展勞務(wù)派遣公司專項檢查 17 家。受理投訴舉報 52 件，協(xié)調(diào)處理 32 件，涉及 48 人，為勞動者追索工資、押金及勞務(wù)費等共計 148413 元。 （五）抓黨建促業(yè)務(wù)，提升工作水平上新臺階 堅持黨建、業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，積極延伸黨 第 9 頁 共 14 頁 建服務(wù)陣地，將便民利民業(yè)務(wù)工作開展與黨建工作有序銜接，在促就業(yè)、惠民生上用力發(fā)力。市人社局黨總支 2024 年 7 月被地
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1