5社區(qū)主任某年個人工作計劃(編輯修改稿)
2025-09-12 00:37 本頁面
【文章內容簡介】 潔隊伍的建設和管理是長效管理工作中的重要一環(huán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)、市城管隊頻繁且嚴格的考評和檢驗，對我們的保潔隊伍也提出了更高的要求，我們必須完善保潔制度，建立獎懲機制，充分發(fā)揮保潔領隊的能動性，在保潔隊伍中營造良性競爭，提高保潔員的工作積極性和自覺性，打造出一支更加專業(yè)、高素質的保潔 隊伍。同時，積極發(fā)揮志愿者隊伍的模范帶頭作用，成立日常巡查小隊，協(xié)助社區(qū)整治環(huán)境，愛衛(wèi)護綠，第一時間反映社區(qū)居民群眾對環(huán)境衛(wèi)生的工作要求和意見 。定期組織開展文明勸導活動，及時對社區(qū)不文明行為和陋習進行抵制、勸阻和引導。 加強與保安、城管、聯(lián)防等部門的互助協(xié)作，建立多位一體網絡管理體系。組織樓道長對小區(qū)的消防設施、安全通道和 第 5 頁 共 9 頁 地下車庫進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時登記上報 。與相關單位一起對小區(qū)的道路、路燈、地下管道等公共設施進行管理維護，發(fā)現(xiàn)問題及時解決 。進一步加強社區(qū)治安綜合治理，群防群治，認真 宣傳消防安全知識，提高居民的安全意識 。協(xié)助城管辦，對小區(qū)內的亂搭建、亂停車、亂擺攤設點現(xiàn)象進行集中整治和長效管理。多方協(xié)作，共同努力，打造一個環(huán)境干凈整潔，氛圍安定有序的和諧小區(qū)。 （二）企業(yè)服務與監(jiān)管工作 建立健全企業(yè)服務與監(jiān)管機制。 根據(jù)企業(yè)網格化管理要求，對轄區(qū)內企業(yè)進行責任分工，建立社區(qū)干部定時走訪企業(yè)制度。通過召開園區(qū)企業(yè)座談會、個別走訪、組織問卷調查等多種方式，了解企業(yè)的發(fā)展需求，建立并發(fā)展企業(yè)交流群，為企業(yè)信息交流、反映情況提供平臺，為社區(qū)實施動態(tài)跟蹤服務提供 便利。 服務與監(jiān)管相結合，打造陽光和諧的政企關系。 ⑴ 為企業(yè)提供政策服務。深入企業(yè)開展環(huán)保法律法規(guī)和產業(yè)政策宣傳，幫助企業(yè)及時了解最新政策，引導企業(yè)用足、用好、用活各項企業(yè)扶持政策。 ⑵ 及時了解企業(yè)需求，反饋相關信息。全面熟悉掌握轄區(qū)內有關單位的基本情況，進行信息登記并建立動態(tài)臺賬、檔案。通過走訪了解企業(yè)需求，并溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關部門，為企業(yè)生存與發(fā)展 第 6 頁 共 9 頁 創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 ⑶ 明確生產責任，嚴格落實安全生產檢查制度。及時與轄區(qū)企業(yè)簽訂《企業(yè)安全生產責任書》，堅持集中檢查和 日常巡查相結
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