5社會(huì)管理創(chuàng)新座談會(huì)講話稿(編輯修改稿)
2025-09-12 00:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主體責(zé)任落實(shí)不到位，沒(méi)把安全生產(chǎn)工作擺到議事日程，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全意識(shí)不強(qiáng)，管理混亂，管理和監(jiān)督松懈，降低標(biāo)準(zhǔn)，缺少安全投入。 三是培訓(xùn)教育不到位。部分企業(yè)對(duì)三新人員（即：新招收、新調(diào)入的職工、來(lái)廠實(shí)習(xí)的學(xué)生或其他人員）的三級(jí)安全教育（即：廠級(jí)安全教育，車間安全教育和班組安全教育）落實(shí)不到位，老員工麻痹大意， 安全意識(shí)日益淡薄，新員工缺少培訓(xùn)，盲目跟風(fēng)，導(dǎo)致事故發(fā) 1 生。 三、下半年工作打算及措施 （一）建立健全對(duì)安全隱患的抄告、通報(bào)制度。為及時(shí)解決存在的安全隱患，提高應(yīng)急處置能力。安委會(huì)建立了對(duì)安全隱患抄告、通報(bào)制度，把安監(jiān)辦（中隊(duì)）平時(shí)檢查到的安全隱患抄告給相關(guān)主管部門和所在區(qū)域管理單位，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。如抄告
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