5社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制(編輯修改稿)
2025-09-12 00:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 定期回訪制度、快速聯(lián)動(dòng)應(yīng)急制度、分級(jí)調(diào)處制度、包辦督辦制度、考核獎(jiǎng)懲制度，使調(diào)處工作經(jīng)常化、規(guī)范化。努力將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位和轄區(qū)內(nèi)的公共場(chǎng)所、文化市場(chǎng)、特種行業(yè)、常住人口、流動(dòng)人口、暫住人口和出租房屋治安管理和服務(wù)，努力 減少流動(dòng)人口的違法犯罪現(xiàn)象。 積極探索治安防范的社會(huì)化、市場(chǎng)化、職業(yè)化運(yùn)行機(jī)制。推廣治安承包制、契約保險(xiǎn)制、治安聯(lián)戶(hù)制，開(kāi)展夜查暗訪活動(dòng)，推動(dòng)基層治安防范工作的落實(shí)。 認(rèn)真抓好 “ 五個(gè)加強(qiáng)建設(shè) ” 和 “ 三防 ” 措施（人防、物防、技防）的落實(shí)，逐步建
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