5社會治安綜合治理工作責任制度(編輯修改稿)
2024-09-12 00:33 本頁面
【文章內容簡介】 次各小組正副組長會議，有針對性地做好各項工作，并做好會議與工作記錄。 四、社會治安綜合治理小組從組長到組員都要經常性地督促、檢查其他各小組的工作，有重大問題要及時向本小組組長或副組長匯報。 五、加強各小組的相關知 識的宣傳工作力度，比如。利用黑板報、校園廣播、校會、班會和團活動等進行宣傳教育，確保校園內不發(fā)生任何安全事故。 六、做好突發(fā)性事件的預防和疏導工作，嚴格執(zhí)行 “ 公共衛(wèi)生突發(fā)事件預案 ” 。 七、教育師生員工不參與上訪鬧事、封建迷信鬧事和邪教組織、姓族鬧事、六合彩等賭博活動，認真貫徹 “ 打防結合、預防為主 ” 的方針。 八、把綜治工作納入年度和學期工作計劃，納入教工的年度考核，以確保我校教育教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。 第四篇：社會治安綜合治理工作制度社會治安綜合治理工作 第 5 頁 共 9 頁 制度 為 落實綜治責任制，維護社會安定，貫徹落實黨中央、國務院關于加強社會治安綜合治理的決定和省、市關于依法治理的各項措施，結合我所實際，制訂本制度。 一、目標 按照屬地管理和預防為主的原則，堅持以人為本，加強本單位治安防控體系建設，強化法制宣傳教育和單位內部治安管理，實現單位職工政治上與黨中央保持高度一致，無刑事犯罪、社會治安事件，無矛盾糾紛、上訪等事項，單位文明、祥和。 二、措施 強化組織領導，建立健全行政一把手負總責，班子其他成員各司其職的社會治安綜合治理領導責任制， 成立由所長任組長，班子其他成員為成員的社會治安綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室（綜合科），專人負責，做到事有人管，事有人做。 建立健全保障、目標管理、獎懲等單位內部治安管理工作制度，實現綜治工作日?；⒁?guī)范化和制度化。 制定綜治工作長遠規(guī)劃和年度計劃，明確工作目標；以人為本，加強干部職工的法制教育和培訓，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。 落實責任，堅決看好自家門
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