5社會(huì)治安綜合治理考核辦法(編輯修改稿)
2024-09-12 00:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 件扣單位當(dāng)期績(jī)效獎(jiǎng)金總額的 5%；扣單位行政第一負(fù)責(zé)人 300元；扣單位行政副職 200 元。 治安安全隱患未按隱患整改通知書進(jìn)行整 改的，每件扣單位當(dāng)期績(jī)效獎(jiǎng)金總額 5%；扣單位行政第一負(fù)責(zé)人 300 元；扣單位行政副職 200 元。 違反門衛(wèi)管理制度，物資未按規(guī)定強(qiáng)行出入門崗的，每件扣單位當(dāng)期績(jī)效獎(jiǎng)金總額的 5%；人員未帶證強(qiáng)行進(jìn)出門崗的，每件扣單位當(dāng)期績(jī)效獎(jiǎng)金 500 元。重復(fù)違反加倍扣罰。 綜治、法制宣傳教育不到位，單位員工有參與 “ 黃、賭、 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 毒 ” 六害行為或其它違法違紀(jì)行為，被職能部門查處的，每件扣單位當(dāng)期績(jī)效獎(jiǎng)金總額的 10%；扣單位行政第一負(fù)責(zé)人 300 元；扣單位行政副職 200 元。 凡單位發(fā)生一般被盜案件、火 災(zāi)事故和一般事故，每件扣單位當(dāng)期績(jī)效獎(jiǎng)金 500— 1000 元；凡單位發(fā)生刑事案件，每件扣單位當(dāng)期績(jī)效獎(jiǎng)金總額的 5%— 10%；扣單位行政第一負(fù)責(zé)人200— 500 元； 扣單位行政副職 150— 350 元。 凡單位發(fā)生重大案件、重大安全事故（含火災(zāi)事故）、重大失泄密事件和群體性鬧事事件的，扣單位全月當(dāng)期績(jī)效獎(jiǎng)（含單位領(lǐng)導(dǎo)）。 第四篇：學(xué)校社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)考核辦法學(xué)校社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)考核辦法 為加強(qiáng)我校社會(huì)治安綜合治理工作，增強(qiáng) “ 保一方平安 ” 的責(zé)任感，使社會(huì)治安綜合治理 各項(xiàng)措施得以落實(shí)，確保校內(nèi)政治穩(wěn)定，治安安定及防火安全，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)精神及要求，特制定本責(zé)任書。 一、責(zé)任目標(biāo) 建立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。校長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本校的政治穩(wěn)定、治安安定、防火安全和網(wǎng)絡(luò)安全。 加強(qiáng)安全防范，確保本校的安全。不發(fā)生重大惡性案件 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 和交通、食物中毒及失密泄密等事故。做好防火工作，加強(qiáng)易燃、易爆和劇毒危險(xiǎn)品的管理，健全消防安全規(guī)章制度，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。做好網(wǎng)絡(luò)信息安全教育、管理，防止和杜絕網(wǎng)上有害信息。 各班主任對(duì)本班學(xué)生負(fù) 有管理教育的責(zé)任。 積極支支持安全文明小區(qū)持建設(shè)，共創(chuàng)安全文明的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。 二、考核辦法 校綜合治理工作檢查考評(píng)于年終工作總結(jié)前結(jié)束，并把考核成績(jī)帶入年終總結(jié)。 年終綜合治理考核工作，先由各責(zé)任人按考核表進(jìn)行自查、自評(píng)。填好表格并寫出書面總結(jié)報(bào)學(xué)校社會(huì)治安綜合治理考核小組，再由綜合治理考核小組進(jìn)行全面考評(píng)。 考評(píng)的形式。一是聽(tīng)匯報(bào)；二是檢查各項(xiàng)制度、規(guī)定、措施的落實(shí)情況；三是由考核小組根據(jù)考評(píng)表的內(nèi)容逐項(xiàng)評(píng)定，作出綜合評(píng)估，確定優(yōu) 秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，報(bào)校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 考評(píng)實(shí)行計(jì)分制。 85 分以上為優(yōu)秀； 60 分至 84 分為合格； 59 分以下為不合格。 三、獎(jiǎng)懲辦法 被評(píng)為優(yōu)秀的責(zé)任人，學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 實(shí)行一票否決權(quán)制 學(xué)校社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各責(zé)任人有一票否決權(quán)。凡具有下列情況之一的應(yīng)予以否決： ① 責(zé)任人對(duì)綜合治理工作不重視，綜合治理責(zé)任制不落實(shí)，造成案件多次或造成責(zé)任事故的； ② 由于管理混亂，制度松弛，防范措施不力，發(fā)生火災(zāi) 事故，又不吸取教訓(xùn)或?qū)ΡＰl(wèi)部門提出的限期整改建議敷衍塞責(zé)甚至拒不執(zhí)行的； ③ 發(fā)生重大治安事故，有意隱瞞，弄虛作假或故意阻礙查處工作的。 ④ 對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全重視不夠、管理不到位而造成的違反《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》，利用國(guó)際聯(lián)網(wǎng)從事危害國(guó)家安全等違法犯罪活動(dòng)的；電子公告類欄目用戶不遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播含有損害學(xué)校聲譽(yù)和利益、破壞學(xué)校安定團(tuán)結(jié)內(nèi)容的。 “ 一票否決 ” 期限為一年。 ⑤ 凡經(jīng)考核受到綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組一票否決的責(zé)任人。（ 1）取消該責(zé)任人 當(dāng)年評(píng)先、受獎(jiǎng)、晉職、晉級(jí)的資格。當(dāng)年年終考核不得評(píng) “ 優(yōu)秀 ” 等級(jí)； （ 2）第二年度考核未取得合格之前，該責(zé)任人不得評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職、晉級(jí)。 第 12 頁(yè) 共 19 頁(yè) 第五篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考核辦法社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考核辦法 一、為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)公司穩(wěn)定，保一方平安的政治責(zé)任，根據(jù) “ 誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則和上級(jí)有關(guān)精神，特制訂本辦法。 二、有下列情形之一即實(shí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決制度： 職工集體（ 5 人以上，含 5 人）請(qǐng)?jiān)?
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