5社會治安綜合治理年終工作總結(jié)總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-12 00:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 動態(tài)清零；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 1902 人；訂單式向山東齊魯（呼市）制藥廠輸送工人 192 人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 827 人，技能人才培養(yǎng) 211 人；公共職業(yè)介紹機構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費職業(yè)介紹 2864 人；公益性崗位安置人員累計達到 754 人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。各項市定任務(wù)指標均超額完成。 （三）積極開展勞動維權(quán)調(diào)解仲裁工作。 建立健全并貫徹落實行政執(zhí)法責任制。繼續(xù)深化勞動保障監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。今年來我們切實從構(gòu)建和諧社會和維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，在妥善處理勞動關(guān)系、落實企業(yè)改制，破產(chǎn)職工安置政策、接續(xù)社會保險關(guān)系、維護勞動者合法權(quán)益等方面進一步加大工作力度。在勞動關(guān)系繁雜，勞動爭議日益增多的情況下，我們更加重視勞動監(jiān)察工作。年內(nèi)監(jiān) 第 4 頁 共 6 頁 督 68 戶國營和個體企業(yè) 1507 名職工補簽了勞動合同。糾正了大量違法或無效勞動合同，并促使企業(yè)勞動合同簽訂率達到 97%。勞動監(jiān)察 以勞動法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，通過專項檢查、日常巡查、專案專查、舉報詳查、執(zhí)法嚴查等靈活多樣的 “ 五察 ” 方式，重點對 60 余戶煤炭企業(yè)、非煤礦山企業(yè)以及建筑行業(yè)、化工行業(yè)、飲食服務(wù)行業(yè)的勞動用工、勞動合同履行、人員流動、勞務(wù)中介、工資支付、安全生產(chǎn)等進行了有效地監(jiān)察監(jiān)督，先后組織勞動保障年檢和各項檢查十余次。補繳社會保險 70 余萬元。幫助 10 余戶用工單位依法完善和制訂各項管理制度 48 項，督促和處理用人單位依法支付拖欠、克扣農(nóng)民工工資 276 萬元，受理群眾投訴案件 53 件，群眾舉報案件處理結(jié)案率達 100%
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