5社會(huì)治安與消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)(編輯修改稿)
2025-09-12 00:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 應(yīng)立即無(wú)條件投入到火災(zāi)搶險(xiǎn)中。 在廠區(qū)范圍內(nèi)易發(fā)生火警、火災(zāi)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置符合規(guī)定的消防設(shè)施和消防器材，嚴(yán)禁挪用，各部門(mén)應(yīng)對(duì)各自管轄區(qū)域加強(qiáng)巡視。 三、社會(huì)治安綜合治理方面： （一）、各股室、班組部門(mén)負(fù)責(zé)人為社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全防范和綜合治理工作，做到有研究、有布置、有檢查、有監(jiān)督。按照創(chuàng)治安安全單位的 “ 十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn) ”對(duì)各部門(mén)人員進(jìn)行考核，做到任務(wù) 到崗，責(zé)任到人，任務(wù)指標(biāo)要層層分解，落實(shí)到人，并有文字資料記錄在案以建立和完善治安防 范體系，增強(qiáng)職工防范意識(shí)，將治安防范工作擺在重要位置，狠抓落實(shí)。 （二）、各股室、班組部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門(mén)職工開(kāi)展每季度至少一次的治安會(huì)議，特別是對(duì)法輪功邪教以及非法傳銷的取締工作的宣傳，并嚴(yán)查和及時(shí)上報(bào)。 （三）、堅(jiān)持利用各種會(huì)議，采取各種形式對(duì)職工進(jìn)行群防 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 群治的宣傳教育，并以文字記錄為準(zhǔn)，發(fā)動(dòng)職工討論和制定電站治安、防盜等的防范措施、辦法和步驟。外來(lái)人員凡是在職工宿舍住宿的，應(yīng)主動(dòng)積極向電 站安全辦公室申報(bào)登記。 （四）、各部門(mén)對(duì)錢(qián)、財(cái)、物、證等要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格規(guī)章制度，實(shí)行專人專管，若發(fā)生問(wèn)題，直接責(zé)任人要負(fù)賠償責(zé)任。 四、對(duì)責(zé)任書(shū)內(nèi)容進(jìn)行定期考核。 以上目標(biāo)責(zé)任的執(zhí)行情況，由電站領(lǐng)導(dǎo)班子組織相關(guān)人員進(jìn)行日常檢查、臨時(shí)抽查，每年統(tǒng)一進(jìn)行考核工作。 電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為考核小組，并下設(shè)考核小組辦公室。各責(zé)任部門(mén)每年 12 月 31 日前將年度目標(biāo)考核細(xì)則表交考核小組辦公室，考核小組于次年 1 月 10 日前完成對(duì)各部門(mén)的目標(biāo)考核工作。計(jì)分辦法實(shí)行百分制，滿分為 100 分，各項(xiàng)內(nèi)容只扣分不加分， 90 分合格。 五、獎(jiǎng)懲辦法 各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果與全年部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤，對(duì)考核不合格的安全責(zé)任部門(mén)扣除當(dāng)年安全獎(jiǎng) 50%，對(duì)嚴(yán)重失職，發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的部門(mén)扣除該部門(mén)全年安全獎(jiǎng)。對(duì)安全生產(chǎn)搞得好，預(yù)防事故有功的個(gè)人，由單位研究給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 考核細(xì)節(jié)詳見(jiàn)《 **電站年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核細(xì)則》。 主管單位：下屬部門(mén)： 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 第一責(zé)任人：部門(mén)第一責(zé)任人： 第二責(zé)任人：部門(mén)第二責(zé)任人： ****年 ***月 ***日 第三篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 2024 年度 平安建設(shè)暨綜合治理目標(biāo)管理 責(zé)任書(shū) 東方縣交通 局東方縣交通局 2024 年度平安建設(shè)暨綜合治理目標(biāo)管理 責(zé)任書(shū) 為了進(jìn)一步搞好平安建設(shè)及社會(huì)治安綜合治理工作，構(gòu)建和諧交通，確保交通系統(tǒng)政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，根據(jù) “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 和 “ 屬地管理 ” 的原則，結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況和落實(shí)縣綜治委的文件精神，局黨組研究決定，與各單位簽訂2024 年平安建設(shè)、綜合治理目標(biāo) 管理責(zé)任書(shū)。 交通局對(duì)各單位簽訂的責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行季度抽查，半年檢查，年終考評(píng)，對(duì)完成責(zé)任目標(biāo)的先進(jìn)予以表彰，落后的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)不達(dá)標(biāo)或因落實(shí)不力造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，將提請(qǐng)縣政法委、縣綜治委給予 “ 一票否決 ” 。 此責(zé)任書(shū)一式兩份，交通局和局屬單位各一份。 領(lǐng)導(dǎo)單位：責(zé)任單位： 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)人：責(zé)任人： 年月日年月日 1 四、配合局綜治辦做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。進(jìn)一步健全排查調(diào)處工作組織和網(wǎng)絡(luò)，在工作運(yùn)行規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上，認(rèn)真排查調(diào)處，開(kāi) 展集中整治，及時(shí)化解矛盾糾紛，不發(fā)生因排查不力而導(dǎo)致的重大案事件。同時(shí)，加強(qiáng)本單位內(nèi)部流動(dòng)人口、暫住人口和房屋租賃管理，落實(shí)對(duì)兩勞回歸人員的安置幫教措施，無(wú)重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。 五、認(rèn)真做好普法教育，大力推行依法行政，堅(jiān)持持證上崗、文明執(zhí)法，年內(nèi)無(wú)發(fā)生刑事和治安案件，單位內(nèi)部無(wú)發(fā)生黃、賭、毒現(xiàn)象，干部職工無(wú)違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。 六、加強(qiáng)各單位內(nèi)部的治安防范工作： 每季度要組織人員對(duì)本單位各種隱患、重點(diǎn)部位進(jìn)行一次認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，并將排查結(jié)果、參加人員、整改措施 記錄備案。 家屬院實(shí)行封閉式管理，做到有保衛(wèi)人員、有值班室，治安設(shè)施齊全，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則 24 小時(shí)巡邏值班，看
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1