【文章內(nèi)容簡介】 的歷史背景、修訂的原則、依據(jù)、具體的內(nèi)容。特別是對新《守則》和《規(guī)范》修訂的原則進行深層的理解。 新《守則》和《規(guī)范》的修訂保留了哪些內(nèi)容。增加了哪些內(nèi)容。調(diào)整了哪些內(nèi)容。為什么將《小學生守則》和《中學生守則》合并為《中小學生守則》。為什么修訂后的《守則 》和《規(guī)范》條文的數(shù)量不變?！妒貏t》依然是 10 條，《規(guī)范》依然分別是 20 條和 40 條?！妒貏t》和《規(guī)范》是什么關(guān)系。新《規(guī)范》新《守則》有什么新的特點。新在哪里。等。在了解、理解的基礎(chǔ)上結(jié)合學校實際，采用多種方式遵照執(zhí)行新《守則》《規(guī)范》。XX 市 XX 縣區(qū)解放小學召開《雛鷹展風采，踐行新規(guī)范》的大隊會，提出了新規(guī)范、新要求、新行動、新體驗倡議，這對新《守則》《規(guī)范》是很好的范例。 作為科研工作者，我們要深入調(diào)查研究，研究當代中國未成年人思想道德建設(shè)中存在的 主要問題究竟是什么。要從現(xiàn)實問題出 發(fā)，尋找自己的理論識破點和實踐突破口，增強針對性、趣味性（吸引力）和實效性。把我們的工作調(diào)整到一種能夠遵循未成年人思想道德發(fā)展的生 第 10 頁 共 21 頁 活邏輯的軌道上去，按照學生生活的邏輯走，按照學生品德形成的規(guī)律走，使我們的德育工作真的有實效。 第三篇： “ 三破三立大討論二 ” ：破除懶漢思想確立效率意識破除懶漢思想確立效率意識 開展群眾路線教育實踐活動以來， “ 四風 ” 問題在一定程度上得到遏制和治理，但是，在一些地方、一些部門、一些黨員干部中，作風問題仍然不盡如人意。思想之惡、之謬在大形勢下已然銷聲匿跡，然而思想之 懶，也就是俗稱的 “ 思想懶漢 ” 卻大行其道。我們的一些部門和干事老是拖拖拉拉，疲疲沓沓，工作相互推諉、踢皮球，冷漠現(xiàn)象嚴重。面對企業(yè)的事情，面對基層的事情，面對百姓的事情，一些人總是敷衍塞責，能拖就拖；門難進、臉難看、話難聽、事難辦的頑疾。 這些問題的存在，究其根源，說到底是事業(yè)心和責任感弱化的表現(xiàn)。有的干部怕動腦子、有的怕累身子、有的怕?lián)熑?，只敢按指示照搬照抄，沒有絲毫開拓進取精神；有的習慣于憑經(jīng)驗辦事情、作決策，不去深思熟慮；對群眾的問題不重視、辦事不認真，對工作和事業(yè)敷衍塞責、心浮氣躁，卻對個 人私事、私利特別在意，進而嚴重影響了領(lǐng)導干部在人民群眾中的形象。 習近平總書記在福州工作時積極倡導推行 “ 馬上就辦、真抓實干 ” 的工作精神，這八個字的背后它背后蘊含的巨大理論價值和實踐意義。我們的根基在群眾，血脈在群眾，力量在群眾，群 第 11 頁 共 21 頁 眾滿意是檢驗我們一切工作的最終標準。當前，群眾的要求更加具體，期望值也更高，更需要我們以高度認真負責的態(tài)度對待，以更加嚴格的標準完成群眾交辦的事情。事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。 “ 馬上就辦 ” ，突出 “ 馬上 ” 這兩個字，立足點在于 “ 辦 ” ，提倡的 是一種工作態(tài)度。真抓實干，是辦事的應(yīng)有態(tài)度，也是辦事的科學方法。群眾的利益無小事，群眾的事情得抓緊辦。辦事，就必須明確時限，防止 “ 腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒 ” ，防止一些事情，看似天天在做，但卻不知何時能辦結(jié)。在保證標準、質(zhì)量不降低的前提下，不講條件、不擺困難，能快則快、能搶則搶，高效運作，急事急辦、特事特辦、要事快辦，全面提升執(zhí)行力。 “ 真抓實干 ” ，就是要求辦事必須杜絕形式主義，防止花架子，不能看似熱熱鬧鬧實則不落實處，想得再多，講得再好，光說不干，一切等于零。我們應(yīng)該將群眾的事當做自己的事，以抓鐵有痕、踏石留印的 “ 釘釘子 ” 精神，一步一個腳印地、實實在在地去辦應(yīng)當抓、應(yīng)當做的事。我們要以真抓實干的態(tài)度和方法讓 “ 馬上就辦 ” 落到實處。 “ 沒有金剛鉆，不攬瓷器活 ” ，要讓 “ 馬上就辦、真抓實干 ”的意識深入人心，要做到以下三方面： 一、要加強黨員干部黨性修養(yǎng)。 “ 馬上就辦、真抓實干 ” ， 第 12 頁 共 21 頁 是一種 “ 百姓至上 ” 的執(zhí)政理念，是一種立說立行的高效作風。為人民而辦，為發(fā)展而干。我們每一位干部都要心存為民情懷，只有對群眾絕對的忠誠，才能真正把民之所需、所急、所盼作為我們工作的出發(fā)點和著力點，把群眾滿意作為奮斗 目標和價值追求。忠誠是樸實的為民情懷，把群眾當作親人，把群眾的事當作自己的事，就不會想著拖一拖、放一放，才會有聞風而動、雷厲風行的工作動力和飽滿的工作熱情。 二、提升黨員干部工作能力。光有熱情、還不夠，把事辦好，還需要有辦事的能力素養(yǎng)。若沒有解決問題的本事，沒有采取科學的對策，那就成了蠻干、胡干、瞎辦、亂辦，即便是滿腔熱忱的付出，也是事倍功半，事是辦了，卻沒辦好，老百姓還是不滿意。在當下，解決問題需要有新辦法，化解矛盾需要有新思維，辦好事情需要有新本領(lǐng)。廣大黨員干部要練好基本功，提高調(diào)查研究的能力 ，知民情、解民憂；學習新知識、掌握新技能。 三、改善辦事程序。對行政機關(guān)來說，倘若辦事的環(huán)節(jié)多，審批程序復(fù)雜，盡管每個環(huán)節(jié)、每道程序都辦得很快，但整件事卻還是讓人感到時間長、辦事繁。馬上就辦，不僅要注重細節(jié)，更要勇于深化改革、開拓創(chuàng)新。要加強統(tǒng)籌謀劃，科學地劃分審批權(quán)限，推進行政審批改革，從機制體制上保障 “ 馬上就辦 ” 。要運用好現(xiàn)代辦公手段，推行網(wǎng)上辦事，推行一次性辦結(jié)制，讓群眾不出門也能辦好事，到了窗口能夠一次性辦好事。 第 13 頁 共 21 頁 四、建立健全制度保障。加強和改進黨員干部思想作風建設(shè)，要有健全的制 度規(guī)范作保障。依靠嚴格的考核機制來上緊干部為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的那