5省委常委服務(wù)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)致辭(編輯修改稿)
2024-09-12 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)體制、工作機制和運行方式。 第 3 頁 共 5 頁 制定體現(xiàn)民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)的具體制度，健全領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和議事規(guī)則，明確工作分工，搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)，建立科學(xué)高效的工作機 制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力。三是進一步抓好社會建設(shè)理論和社會政策的培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想作為黨員教育和干部培訓(xùn)的重要任務(wù)，充實培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，不斷提高他們管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、激發(fā)社會創(chuàng)造活力、處理人民內(nèi)部矛盾、維護社會穩(wěn)定的實際本領(lǐng)。 三、深化改革促和諧 深化干部人事制度改革，建立公開、公平、公正的用人機制，在干部隊伍中形成 “ 心齊、氣順、風(fēng)正、勁足 ” 的良好局面，是推進和諧社會建設(shè)的重要保證。一是認真抓好已有法規(guī)條例的貫徹落實。重點抓 好中央出臺的 “ 一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件 ” 的貫徹落實，并積極完善相關(guān)配套措施。二是積極探索體現(xiàn)和諧社會要求的改革舉措。進一步完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價體系，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的政績觀，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績；進一步創(chuàng)新干部選拔任用方式，擴大干部選拔任用工作中的民主，落實黨員和干部群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進一步改革干部管理體制，構(gòu)建黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1