5生活作風(fēng)自查報告大全(編輯修改稿)
2024-09-11 23:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 15 頁 予了高度重視，自覺從講政治、講黨性、講大局的高度認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》提出的五個必須八個禁止 52 個不準(zhǔn)嚴(yán)格遵守各種禁止性規(guī)定，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終做到自律、自警、自省、自勵。 同時在認(rèn)真學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上，深刻理解四項監(jiān)督制度的科學(xué)內(nèi)涵和相互聯(lián)系，克服不是一把手不主管干部人事工作與自己聯(lián)系 不大的模糊認(rèn)識，進(jìn)一步增強貫徹落實四項監(jiān)督制度的緊迫感與自覺性，使廉政準(zhǔn)則和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度貫穿、落實到日常生活和從事工作的全過程，進(jìn)一步加強制度的執(zhí)行力，真正形成用制度管權(quán)、用制度管人、用制度辦事的機制。 二、嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，查找自身不足 從我任副局長以來，應(yīng)該說手中有一定的權(quán)力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，但這么多年來，我自始至終能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律和深化干部體制改革的若干規(guī)定，沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題。工作中，我 堅持求真務(wù)實，自覺貫徹廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度，堅決做到對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實 。在利益面前，始終把集體利益置于對個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入群眾，為群眾辦好事、實事 。持續(xù)做到公正無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉， 第 8 頁 共 15 頁 當(dāng)好遵紀(jì)守法的表率 。在班子內(nèi)部做到知無不言，言無不盡，積極配合局長做好工作 。牢固樹立敬業(yè)精神和社會責(zé)任感，腳踏實地、埋頭苦干，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事來凝聚力量 。思想和生活中做到淡泊名利，廉潔奉公 。對分管工作做到主管而不專斷，充分協(xié)商 解決問題 。對分管科室和單位要求樹正氣，不斷校正坐標(biāo)，講修德，講廉恥，講榮辱，注意克服以人劃線、任人唯親的傾向 ?？朔幑φ嗊^、追名逐利的傾向 。克服目光短淺、心胸狹窄的傾向 ?？朔恢v原則、只講人情的傾向。可以說，在任何時候都堅持以人為本，始終保持政治上的堅定和思想道德上純潔。 但是，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)和反思，仍然感到有一些不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入、不夠全面，思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高，廉潔自律意識還需進(jìn)一步增強。二是沒有達(dá)到應(yīng)有的高度，對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。三是對外宣傳不夠強。四是學(xué)用結(jié)合有差距。 同時存在與己關(guān)系不大的想法，認(rèn)為黨中央對深化干部體制改革、狠抓反腐敗力度大，有時疏于對分管部門的管理。 三、明確努力方向，切實抓好整改 一是進(jìn)一步強化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。把學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度與重溫《干部任用條例》等干部選拔任用法規(guī)有機結(jié)合起來，原原本本學(xué)習(xí)，逐條逐句領(lǐng)會，做到理解全面準(zhǔn)確、運用得心應(yīng)手、執(zhí)行不出差錯。切實克服與己無關(guān)心理，把思想和行動統(tǒng)一到中央 第 9 頁 共 15 頁 和省市委的要求上來，在基層群眾面前作好表率，以身作則，時刻保持警醒自律，發(fā)揮好示范帶頭作用 。進(jìn)一步提高責(zé)任感，克服應(yīng)敷心理，精心組織，堅 決有力地貫徹實施各項制度要求 ?？朔o所謂心理，注意防微杜漸，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度和醫(yī)藥以及衛(wèi)生監(jiān)督體制等改革。 二是進(jìn)一步解放思想，提升境界。充分認(rèn)清當(dāng)前新形勢、新要求，將學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和四項監(jiān)督制度當(dāng)作推進(jìn)工作的動力，把學(xué)習(xí)成果真正落實到工作中，銳意進(jìn)取、廉潔自律，切實做到管理上層次，服務(wù)上水平，工作創(chuàng)一流。 三是進(jìn)一步加大宣傳，營造氛圍。及時到分管單位與基層干部職工一起認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項干部選拔任用監(jiān)督制度精神，把握內(nèi)涵，吃 透本質(zhì)，進(jìn)一步提高選人用人的公信度。以市局網(wǎng)站，宣傳欄等為媒介，積極宣傳四項監(jiān)督制度內(nèi)容，營造良好氛圍。 四是進(jìn)一步公正廉潔，抵制歪風(fēng)。大力支持局黨委加大對違規(guī)違紀(jì)用人問題的查處和責(zé)任追究力度。在這方面，作為局黨委成員，我會率先垂范，堅決做到不干預(yù)、不插手、不說情基層的干部人事調(diào)整事宜，做到一日三省，糾正不足，自身過
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