5生態(tài)護林員年終工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-11 23:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 元，以一卡通方式，每三個月（季度）支付勞務(wù)報酬（每季度支付 元）。 二、主要措施 （一）選聘生態(tài)護林員管理 我縣選聘生態(tài)護林員嚴格按《生態(tài)護林員管理辦法》（試行）》和《縣生態(tài)護林員選聘實施方案》進行選聘，選聘的生態(tài)護林員人數(shù)是根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林資源管護面積大小、貧困人口戶數(shù)和人數(shù)等綜合因素全縣加權(quán)平均確定，人員全部為建檔拉卡貧困人員，其建檔立卡貧困人口身份由縣扶貧辦確定，堅持精準、自愿、公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)先選拔身體健康，能勝任野外巡護工作且責任心強的建檔立卡貧困人口，一戶一人一年一聘之規(guī)定，由于我縣森林資源管護區(qū)域較復(fù)雜、交通不便、海拔高、氣候惡劣 等情況，我局給每位生態(tài)護林
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1